Tìm tài liệu

Mot so giai phap de phat trien nguon nhan luc phuc vu cho cac khu cong nghiep - khu che xuat cho su phat trien kinh te - xa hoi.

Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.

Upload bởi: girlkhocnhe_yeuanh

Mã tài liệu: 97564

Số trang: 34

Định dạng: docx

Dung lượng file: 260 Kb

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Lực lượng lao động nói chung và lao động trong các khu công nghiệp - khu chế xuất nói riêng đóng vai trò tiên quyết trong quá trình xây dựng và phát triển nền kinh tế mỗi quốc gia.

Trong xu thế chung của các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp là định vị tập trung vào các khu công nghiệp và khu chế xuất để tận dụng các lợi thế mà các khu công nghiệp - khu chế xuất tạo ra như: gần nguồn nguyên liệu, chi phí vận chuyển thấp, khả năng hiệp tác sản xuất cao,… Những lợi thế này làm cho chi phí của doanh nghiệp giảm, giá thành giảm. Nhưng các khu công nghiệp - khu chế xuất cũng phải đối mặt với những vấn đề phát sinh trong đó có vấn đề về lao động (cả về chất lượng, số lượng và cơ cấu lao động). Tình hình chung hiện nay tại các khu công nghiệp- khu chế xuất là lực lượng lao động tập trung khá đông đảo, đa dạng về lứa tuổi, tay nghề. Nhưng đó là đa số họ chưa qua đào tạo mà chỉ là lao động phổ thông thuần túy. Do đó khả năng tiếp thu công nghệ là rất thấp, chất lượng sản phẩm thấp. Mặt khác, về số lượng, do tập trung nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp nên tình trạng thiếu lao động vẫn đang xảy ra nhất là thiếu lao động kỹ thuật.

I/ Một số vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực và khu khu công nghiệp.

II/Thực trạng lao động trong khu công nghiệp ở Việt Nam hiện nay

III/ Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp trong thời gian tới.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Đề án môn học                                                         Khoa Quản trị Kinh doanh

    Lời nói đầu

                  Lực lượng lao động nói chung và lao động trong các khu công nghiệp - khu chế xuất nói riêng đóng vai trò tiên quyết trong quá trình xây dựng và phát triển nền kinh tế mỗi quốc gia.

                  Trong xu thế chung của các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp là định vị tập trung vào các khu công nghiệp và khu chế xuất để tận dụng các lợi thế mà các khu công nghiệp - khu chế xuất tạo ra như: gần nguồn nguyên liệu, chi phí vận chuyển thấp, khả năng hiệp tác sản xuất cao, … Những lợi thế này làm cho chi phí của doanh nghiệp giảm, giá thành giảm. Nhưng các khu công nghiệp - khu chế xuất cũng phải đối mặt với những vấn đề phát sinh trong đó có vấn đề về lao động (cả về chất lượng, số lượng và cơ cấu lao động). Tình hình chung hiện nay tại các khu công nghiệp- khu chế xuất là lực lượng lao động tập trung khá đông đảo, đa dạng về lứa tuổi, tay nghề. Nhưng đó là đa số họ chưa qua đào tạo mà chỉ là lao động phổ thông thuần tỳy. Do đó kh năng tiếp thu công ngh là rất thấp, chất lượng sản phẩm thấp. Mặt khác, v s lượng, do tập trung nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp nên tình trạng thiếu lao động vẫnđang xảy ra nhất là thiếu lao động k thuật.

                  Bên cạnhđó là s không ổnđịnh v lao động tại các khu công nghiệp. Lao động có xu hướng làm vic tạm thời nên không gắn bó với doanh nghiệp, không chúý nõng cao tay ngh. Đõy cũng là lý do làm cho chi phí v lao động của doanh nghiệp cao mà năng suất lao động vẫn thấp.

                  Do vậy, muốn phát triểnđược các khu công nghiệp - khu chế xuất và qua đó gián tiếp phát triển kinh tế- xó hội thì chúng ta phải giải quyết vấnđ v nguồn lực lao động. Vì ch có lao động có tay ngh cao mới tạo ra năng suất lao động cao và qua đó tạo lợi thế cạnh tranh và phát trin tốt trong nền kinh tế th trường hin nay.

                  Xuất phát t tầm quan trọngđó nên em chọnđ tài này nhằm hiểu thêm vàđưa ra một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
  • Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Thực trạng và một số giải pháp sử dụng có ...

Upload: toan2te81

📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 363
Lượt tải: 16

Thực trạng và một số giải pháp phát triển ...

Upload: hungtano

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 150
Lượt tải: 16

Thực trạng và một số giải pháp phát triển ...

Upload: khoviyeu_012001

📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 424
Lượt tải: 16

Thực trạng và một số giải pháp phát triển ...

Upload: haworker

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 424
Lượt tải: 16

Thực trạng và một số giải pháp phát triển ...

Upload: hai_fui

📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 620
Lượt tải: 16

1số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông ...

Upload: quangnguyen80

📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 455
Lượt tải: 16

Thực trạng và các giải pháp cho công tác đào ...

Upload: baochauchinsu

📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 553
Lượt tải: 17

Phát triển nguồn nhân lực cho sự nghiệp công ...

Upload: peonallstars

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 438
Lượt tải: 16

Một số giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn ...

Upload: sonhai75

📎 Số trang: 19
👁 Lượt xem: 370
Lượt tải: 16

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát ...

Upload: ntle70

📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 325
Lượt tải: 16

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát ...

Upload: trucxlct

📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 332
Lượt tải: 16

Thực trạng và các giải pháp cho công tác đào ...

Upload: lnnguyenthi

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 315
Lượt tải: 9

Thực trạng và các giải pháp cho công tác đào ...

Upload: GameMaster012

📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 364
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân ...

Upload: girlkhocnhe_yeuanh

📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 403
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội. Lực lượng lao động nói chung và lao động trong các khu công nghiệp - khu chế xuất nói riêng đóng vai trò tiên quyết trong quá trình xây dựng và phát triển nền kinh tế mỗi quốc gia. Trong xu thế chung của các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp là docx Đăng bởi
5 stars - 97564 reviews
Thông tin tài liệu 34 trang Đăng bởi: girlkhocnhe_yeuanh - 29/04/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 29/04/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho các khu công nghiệp - khu chế xuất cho sự phát triển kinh tế - xã hội.