Mã tài liệu: 96560
Số trang: 89
Định dạng: docx
Dung lượng file: 916 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Một tổ chức muốn tồn tại và phát triển thì phát triển đội ngũ lao động cho phù hợp với mục tiêu phát triển là vấn đề luôn phải được đặt lên hàng đầu. Đặc biệt trong thời đại ngày nay khi mà khoa học kỹ thuật phát triển nhanh chóng, môi trường hoạt động sản xuất kinh doanh luôn thay đổi, thì vấn đề đào tạo và phát triển đội ngũ lao động sao cho họ có thể nắm bắt được công nghệ, thích ứng được với sự thay đổi của môi trường luôn biến động lại càng trở nên cần thiết. Con người chính là động lực, là mục tiêu cho sự phát triển của tổ chức. Vì vậy, quan tâm đến sự phát triển của đội ngũ lao động về thể lực và trí lực chính là yếu tố quan trọng góp phần vào sự phồn thịnh của tổ chức, là chìa khoá cho sự phát triển bền vững của tổ chức.
Nội dung:
Phần 1: Sự cần thiết hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Phần 2: Phân tích thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty đầu tư & phát triển VNC
Phần 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty đầu tư & phát triển VNC
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 148
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 372
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 427
⬇ Lượt tải: 23
📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 602
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 1158
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 94
👁 Lượt xem: 559
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 843
⬇ Lượt tải: 21
📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 695
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 398
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 952
⬇ Lượt tải: 24
📎 Số trang: 49
👁 Lượt xem: 512
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 489
⬇ Lượt tải: 17
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 455
⬇ Lượt tải: 18