Mã tài liệu: 55373
Số trang: 26
Định dạng: docx
Dung lượng file: 184 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Năm 2008 vừa qua, nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng phải đương đầu với hàng loạt các cuộc khủng hoảng, mà đỉnh điểm là cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu. Tác động của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu đã khiến kinh tế tăng trưởng chậm, việc làm trở nên khó khăn, thất nghiệp ở khu vực thành phố tăng cao. Ở nông thôn do sự chậm trễ của các dự án phát triển cơ sở hạ tầng và phát triển kinh tế nông thôn, sự hạn hẹp của đất canh tác và đặc biệt là tính chất thời vụ của khu vực này mà tình trạng thất nghiệp cũng chậm được khắc phục...Sự thăng trầm của cơ chế thị trường tác động mạnh mẽ đến nhóm người dễ bị tổn thương nhất trong xã hội – đó là phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ trong các hộ gia đình nghèo. Trong khi ở Việt Nam, tỷ lệ phụ nữ chiếm 50,48% dân số và thực hiện một số lượng lao động nhiều hơn nam giới, có đóng góp nhiều trong sản xuất xã hội, đặc biệt là sản xuất nông nghiệp và dịch vụ nhưng lại chiu nhiều thiệt thòi hơn, nhiều rủi ro hơn trong đời sống kinh tế, trong quan hệ xã hội và gia đình. Ở những thời điểm kinh tế biến động gay gắt, phụ nữ vẫn đứng đầu danh sách cắt giảm biên chế của các cơ quan, xí nghiệp. Và khu vực kinh tế phi chính thức đã là nơi giải quyết phần lớn việc làm cho các lao động nữ. Vì vậy, em chọn đề tài: “ Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015”.
Phần I: Cở sở lý thuyết
Phần II: Thực trang về vấn giải quyết việc làm cho lao động nữ tại khu vực phi chính thức ở Hà Nội
Phần III: Những kết luận, đễ xuất quản lí và giải pháp nâng cao vai trò của khu vực kinh tế phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà
Đề án chuyên ngành GVHD: Th. s Phí Thị Hồng Linh
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 3
Phần I: CỞ SỞ Lí THUYẾT 4
I. Lý thuyết chung 4
1. Quan niệm về khu vực phi chính thức: 4
2. Phân loại hoạt động trong khu vực phi chính thức: 10
3. Đặc điểm của khu kinh tế phi chính thức ở Việt Nam: 11
Đặc điểm của hoạt động kinh tế trong khu vực phi chính thức: 11
Cung cầu lao động trong khu vực phi chính thức: 11
4. Nguyên nhân dẫn đến sự phát triển thị trường lao động khu vực phi chính thức: 12
II. Lao động nữ trong khu vực kinh tế phi chính thức Hà Nội: 13
1. Đặc điểm nhân khẩu học: 13
1.1. Cơ cấu tuổi: 13
1.2. Tình trạng sức khỏe: 13
1.3. Tình trạng hôn nhân: 13
1.4. Trình độ văn húa và chuyên môn nghiệp vụ: 14
2. Đặc điểm nghề nghiệp trước khi gia nhập khu vực phi chính thức: 14
III. Vai trò của khu vực kinh tế phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ: 15
Phần II 17
Thực trang về vấn giải quyết việc làm cho lao động nữ tại khu vực phi chính thức ở Hà Nội 17
1. Xu hướng lao động nữ tham gia vào khu vực kinh tế phi chính thức ở Hà Nội: 17
2. Điều kiện lao động và điều kiện kinh tế của lao động nữ trong khu vực phi chính thức ở Hà Nội: 18
2. 1. Điều kiện lao động: 18
Điều kiện kinh tế: 19
3. Chế độ chính sách đối với lao động nữ trong khu vực kinh tế phi chính thức: 20
Phần III 21
Những kết luận, đễ xuất quản lí và giải pháp nâng cao vai trò của khu vực kinh tế phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoạn 2011- 2015 21
1. Kết luận: 21
2. Đề xuất quản lí: 24
3. Giải pháp: 24
SV: Phạm Thị Thu Hiền Lớp: KTPT 49B Lớp: KTPT 49B
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
Những tài liệu bạn đã xem
Giải pháp nâng cao vai trò của khu vực phi chính thức trong giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Hà Nội giai đoan 2011- 2015
Năm 2008 vừa qua, nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng phải đương đầu với hàng loạt các cuộc khủng hoảng, mà đỉnh điểm là cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu. Tác động của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu đã khiến kinh tế tăng
docx Đăng bởi
cafefstock
