Lời nói đầu

Việc làm cho người lao động luôn là vấn đề kinh tế – xã hội phổ biến và luôn luôn mang tính thời sự ở mọi quốc gia, bởi vì đảm bảo an toàn việc làm là mét trong những yếu tố cơ bản cho sù phát triển bền vững. ở nước ta trong những nămqua để giải quyết vấn đề việc làm, nhà nước ta đã thực hiện một hệ thống chính sách đồng bộ về khuyến khích đầu tư chuyển dịch cơ cấu kinh tế, đa dạng hoá ngành nghề, phát triển thị trường lao động nên đã giải quyết việc làm cho mét lượng lớn lao động.

Tuy nhiên hiện tượng thất nghiệp và thiếu việc làm cho lao động vẫn đang là vấn đề nóng bỏng cần giải quyết nhất là vấn đề việc làm cho lao động nông thôn. Vì nước ta là một nước nông nghiệp với dân số 80% tập trung ở khu vực nông thôn và chiếm một tỷ lệ lớn nguồn nhân lực cả nước. Vì vậy việc làm được coi là giải pháp mang tính chiến lược cho sù phát triển kinh tế – xã hội ở nước ta.

Cùng với xu hướng chung của quá trình CNH – HĐH thì tốc độ phát triển kinh tế của huyện Phú Xuyên diễn ra nhanh chóng, đồng thời hình thành các khu công nghiệp, các doanh nghiệp làm diện tích đất nông nghiệp bị thu hẹp, lao động nông nghiệp không Ýt khó khăn về đất sản xuất, trình độ lao động thấp. Đây là mét trong những nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tình trạng thất nghiệp và thiếu việc làm ở khu vực nông thôn huyện Phú Xuyên.

Xuất phát từ thực tế trên , trong thời gian thực tập tại phòng Nội vụ lao động xã hội huyện Phú Xuyên em đã chọn đề tài “Tạo việc làm cho lao động nông thôn huyện Phú Xuyên, thực trạng và mét sè giải pháp”.

Chuyên đề gồm 2 phần chính:

Phần I. Những vấn đề chung

Phần II. Chuyên đề : “thực trạng….”.

Em xin chân thành cảm ơn tới các thầy cô giáo và giảng viên Đoàn Thị Yến khoa Quản lý lao động – trường Đại học lao động xã hội đã trang bị cho em những kiến thức cần thiết để em có thể vận dụng trong thực tế và hoàn