Tìm tài liệu

Tieu luan quan tri nguon nhan luc

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực

Upload bởi: bonanohut

Mã tài liệu: 229364

Số trang: 26

Định dạng: doc

Dung lượng file: 692 Kb

Chuyên mục: Quản trị kinh doanh

Info

[FONT=Times New Roman]PHẦN 1: LẬP QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]I/ MỤC ĐÍCH:

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]- Quy trình này được lập ra nhằm đáp ứng đúng nhu cầu về nhân sự, yêu cầu công việc của Công ty, dưới hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những công nhân viên có trình độ và tay nghề đúng yêu cầu của các Bộ phận trong Công ty.

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]II/ PHẠM VI:

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]- Quy trình này áp dụng cho việc tuyển dụng nhân viên và quản lý trong công ty trừ các nhân sự cấp cao được quy định riêng.

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]III/ NỘI DUNG:

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]1. Xác định nhu cầu tuyển dụng:

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]Nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các nguồn sau: theo yêu cầu của GĐ, Phòng Nhân sự đề nghị, theo yêu cầu của các Bộ phận sử dụng.

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]Các Bộ phận căn cứ vào kế hoạch sxkd và nhu cầu công việc phát sinh để lập kế hoạch tuyển dụng vào Phiếu đăng ký nhu cầu nhân sự theo mẫu NS - 01 - BM01.

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]2. Tập hợp nhu cầu

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]3. Lên kế hoạch tuyển dụng

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]4. Lập hội đồng tuyển dụng

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]5. Thông báo tuyển dụng

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]6. Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]7. Kiểm tra ứng viên:

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]IV/ BIỂU MẪU KÈM THEO:

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]PHẦN 2: QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TPHCM

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]1- Thông báo tuyển dụng

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]2- Bảng câu hỏi kiểm tra IQ

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]3- Bảng câu hỏi kiểm tra chuyên môn

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]4- Bảng câu hỏi phỏng vấn

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]5- Bảng kết quả trắc nghiệm IQ và kiểm tra chuyên môn

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]6- Bảng đánh giá ứng viên dự tuyển

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]7- Thông báo nhận việc

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
  • Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Quản trị nguồn nhân lực

Upload: ke_bidv461

📎 Số trang: 93
👁 Lượt xem: 510
Lượt tải: 22

Quản trị nguồn nhân lực quốc tế

Upload: xuyenu81

📎 Số trang: 36
👁 Lượt xem: 2209
Lượt tải: 20

Quản trị nguôn nhân lực

Upload: ngayxuaemoi

📎 Số trang: 17
👁 Lượt xem: 435
Lượt tải: 17

Quản trị chiến lược nguồn nhân lực SHRM

Upload: muoi_hai_con_giap_1981

📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 1453
Lượt tải: 27

Bài thảo luận môn Quản trị nhân lực

Upload: duyhung19802003

📎 Số trang: 48
👁 Lượt xem: 363
Lượt tải: 16

Slide Thảo luận nhóm quản trị nhân lực

Upload: hoangbaominh_kt25

📎
👁 Lượt xem: 613
Lượt tải: 16

Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị ...

Upload: khongno

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 424
Lượt tải: 16

Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị ...

Upload: minhhai126

📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 411
Lượt tải: 19

Tiểu luận Quản trị rủi ro trong giao dịch ...

Upload: david_siu

📎 Số trang: 36
👁 Lượt xem: 1998
Lượt tải: 34

Quản trị nguồn nhân lực và thực trạng quản ...

Upload: bichha_90

📎
👁 Lượt xem: 572
Lượt tải: 19

Tiểu Luận về quản trị học

Upload: minhtram7981

📎 Số trang: 52
👁 Lượt xem: 471
Lượt tải: 21

Tiểu luận quản trị thương hiệu

Upload: bimatkobatmi

📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 1299
Lượt tải: 19

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực

Upload: bonanohut

📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 690
Lượt tải: 20

Kinh tế Quản trị kinh doanh
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực [FONT=Times New Roman] PHẦN 1: LẬP QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG [FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman] I/ MỤC ĐÍCH : [FONT=Times New Roman] [FONT=Times New Roman]- Quy trình này được lập ra nhằm đáp ứng đúng nhu cầu về nhân sự, yêu cầu công việc của doc Đăng bởi
5 stars - 229364 reviews
Thông tin tài liệu 26 trang Đăng bởi: bonanohut - 28/05/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 28/05/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực