Tìm tài liệu

Mot so bien phap co ban nham cung co va hoan thien hinh thuc tien luong theo san pham o Cong ty Co khi Ha Noi

Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội

Upload bởi: tieudoan911

Mã tài liệu: 38103

Số trang: 80

Định dạng: docx

Dung lượng file: 582 Kb

Chuyên mục: Quản trị kinh doanh

Info

Tiền lương là một phạm trù kinh tế cơ bản, nó có vai trò vô cùng quan trọng trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế. Đó chính là những gì người lao động nhận được căn cứ vào kết quả lao động sáng tạo của họ đối với doanh nghiệp. Tiền lương theo sản phẩm là một dạng tiền lương rất quan trọng nó là khoản tiền mà người lao động nhận được dựa trên những sản phẩm mà người lao động đó trực tiếp hay gián tiếp tạo ra sản phẩm. Ba yếu tố: Đối tượng lao động, sức lao động, tư liệu lao động là những yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất. Trong ba yếu tố này, sức lao động vẫn là yếu tố cơ bản nhất, mang tính chất quyết định, bởi vì yếu tố này tác động đến các yếu tố còn lại để tạo ra những loại sản phẩm hàng hoá dịch vụ nhất định. Doanh nghiệp nào biết sử dụng hợp lý lao động sống trong quá trình sản xuất kinh doanh thì sẽ tiết kiệm chi phí về chi phí lao động sống góp phần tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận.

Đối với các doanh nghiệp đặc biệt là các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp thì tiền lương theo sản phẩm đóng vai trò càng quan trọng hơn. Trong các doanh nghiệp này thì công tác tiền lương theo sản phẩm ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả cũng như kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Tiền lương theo sản phẩm sẽ thực sự là đòn bẩy kinh tế quan trọng, người công nhân sẽ tích cực hăng hái lao động, thi đua tăng năng suất lao động nếu như họ thấy những sản phẩm mà họ làm ra được trả xứng đáng và họ thấy rằng doanh nghiệp đã có những ưu đãi họ khi họ hoàn thành công việc xuất sắc.

Ngoài phần mở đầu và phần kết luận, chuyên đề gồm các phần sau:

Phần I. Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật của Công ty Cơ khí Hà Nội có ảnh hưởng đến hình thức trả lương theo sản phẩm

Phần II. Thực trạng công tác trả lương theo sản phẩm của Công ty Cơ khí Hà Nội những năm gần đây.

Phần III. Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm của Công ty Cơ khí Hà Nội.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Luận Văn Tốt Nghiệp                           Nguyễn Văn Duy – CN41C

    Lời mở đầu

     

    Tiền lương là một phạm trù kinh tế cơ bản, nó có vai trò vô cùng quan trọng trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế. Đó chính là những gì người lao động nhận được căn cứ vào kết quả lao động sáng tạo của họ đối với doanh nghiệp. Tiền lương theo sản phẩm là một dạng tiền lương rất quan trọng nó là khoản tiền mà người lao động nhận được dựa trên những sản phẩm mà người lao động đó trực tiếp hay gián tiếp tạo ra sản phẩm. Ba yếu tố: Đối tượng lao động, sức lao động, tư liệu lao động là những yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất. Trong ba yếu tố này, sức lao động vẫn là yếu tố cơ bản nhất, mang tính chất quyết định, bởi vì yếu tố này tác động đến các yếu tố còn lại để tạo ra những loại sản phẩm hàng hoá dịch vụ nhất định. Doanh nghiệp nào biết sử dụng hợp lý lao động sống trong quá trình sản xuất kinh doanh thì sẽ tiết kiệm chi phí về chi phí lao động sống góp phần tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận.

    Đối với các doanh nghiệp đặc biệt là các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp thì tiền lương theo sản phẩm đóng vai trò càng quan trọng hơn. Trong các doanh nghiệp này thì công tác tiền lương theo sản phẩm ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả cũng như kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Tiền lương theo sản phẩm sẽ thực sự là đòn bẩy kinh tế quan trọng, người công nhân sẽ tích cực hăng hái lao động, thi đua tăng năng suất lao động nếu như họ thấy những sản phẩm mà họ làm ra được trả xứng đáng và họ thấy rằng doanh nghiệp đã có những ưu đãi họ khi họ hoàn thành công việc xuất sắc.

    Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề tiền lương trong doanh nghiệp, qua thời gian thực tập tại Công ty Cơ khí Hà Nội – mét doanh nghiệp sản xuất công nghiệp lớn, tôi đã quyết định chọn đề tài:

    Mét sè biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội

    Tôi hy vọng qua thời gian nghiên cứu lý luận và khảo sát thực tiễn luận văn này sẽ bổ xung những luận cứ khoa học góp phần hoàn thiện và đổi

    Công ty Cơ khí Hà Nội

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chiến lược ...

Upload: uyenchi2008

📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 449
Lượt tải: 16

Một số phương hướng và biện pháp cơ bản nhằm ...

Upload: nhoclun_choiboi_nd_9x

📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 504
Lượt tải: 16

Một số phương hướng và biện pháp cơ bản nhằm ...

Upload: hoapham2009

📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 603
Lượt tải: 16

Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và mở ...

Upload: thanhgiong81

📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 375
Lượt tải: 16

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác ...

Upload: dangcu_lamday

📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 476
Lượt tải: 16

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác ...

Upload: co_ut209

📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 328
Lượt tải: 16

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác ...

Upload: nguyengoctan

📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Một số phương hướng và giải pháp nhằm tăng ...

Upload: tradivi

📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 395
Lượt tải: 16

Một số phương hướng biện pháp nhằm phát ...

Upload: chunjunxo

📎 Số trang: 73
👁 Lượt xem: 506
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chiến lược ...

Upload: thaiduonght

📎
👁 Lượt xem: 487
Lượt tải: 16

Một số biện pháp cơ bản nhằm đẩy mạnh công ...

Upload: tuyenpvjsc

📎 Số trang: 91
👁 Lượt xem: 291
Lượt tải: 16

Một số biện pháp cơ bản nhằm đẩy mạnh công ...

Upload: nguyenphamthebao

📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 521
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn ...

Upload: tieudoan911

📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 367
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị kinh doanh
Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội Tiền lương là một phạm trù kinh tế cơ bản, nó có vai trò vô cùng quan trọng trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế. Đó chính là những gì người lao động nhận được căn cứ vào kết quả lao động sáng tạo của họ đối với doanh nghiệp. Tiền docx Đăng bởi
5 stars - 38103 reviews
Thông tin tài liệu 80 trang Đăng bởi: tieudoan911 - 29/03/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 29/03/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo sản phẩm ở Công ty Cơ khí Hà Nội