Tìm tài liệu

Hoan thien cac hinh thuc khuyen khich vat chat va tinh than cho nguoi lao dong o cong ty In va Van hoa pham

Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm

Upload bởi: newstarinc

Mã tài liệu: 80432

Số trang: 77

Định dạng: docx

Dung lượng file: 387 Kb

Chuyên mục: Kinh tế lao động

Info

Thực hiện nghị định số 81CP ngày 08/11/1993 qui định nhiệm vụ chức năng, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Văn Hoá Thông Tin và thông báo số 5864/ĐMDN của chính phủ 18/11/1996 về việc phê duyệt phương án tổng thể sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước thuộc bộ văn hoá thông tin, ngày 30/12/1996, Bộ văn hoá thông tin ra quyết định số 3839/TC-QĐ về việc thành lập công ty In và Văn Hoá Phẩm. Quyết định này đề ra rõ ràng rằng công ty In và Văn hoá Phẩm là doanh nghiệp nhà nước thành viên của tổng công ty in Việt Nam, hạch toán độc lập, có con dấu tài chính tại Ngân hàng, nhưng đến tận ngày 25/05/1997 công ty In và Văn Hoá Phẩm mới chính thức hoạt động hợp nhất trên cơ sở hợp nhất ba đơn vị.

+ Công Ty Văn hoá Phẩm

+ Công Ty Phát Triển kỹ thuật In

+Xí Nghiệp Nhạc Cụ Việt Nam

Công ty in và Văn Hoá phẩm có

+Trụ sở chính tại 83-Hào Nam- Ô chợ dừa-Đống Đa-Hà nội.

+Cơ sở thứ hai tại nhân chính-Thanh Xuân-Hà Nội

Cùng các hệ thống kho hàng, phân xưởng Gia Lâm, phân xưởng phòng không.Công ty có số đăng ký kinh doanh 111920 với tổng số vốn ban đầu 7.381.560.000 đ trong đó vốn cố định là 4.939.630.000đ và vốn lưu động là 2.441.930.000đ. Công ty có 180.234.000 là vốn ngân sách.

Kết cấu đề tài này gồm:

Chương I. Giới thiệu chung về công ty & các đặc điểm kinh tế kỹ thuật ảnh hưởng đến các hình thức khuyến khích vật chất & tinh thần cho người lao động ở công ty

Chương II- thực trạng sản xuất kinh doanh và các hình thức khuyến khích bằng vật chất và tinh thần đối với người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm Bộ văn hoá thông tin

Chương III. Phương hướng và giải pháp hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất, tinh thần đối với người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Chuyên đề thực tập tốt nghiệp

    Chương I :

     

    Giới thiệu chung về công ty & các đặc điểm kinh tế kỹ thuật ảnh hưởng đến các hình thức khuyến khích vật chất & tinh thần cho người lao động ở công ty

     

    I. Giới thiệu khái quát về công ty in và văn hoá phẩm

                  1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty

    Thực hiện nghị định số 81CP ngày 08/ 11/ 1993 qui định nhiệm vụ chức năng, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Văn Hoá Thông Tin và thông báo sè 5864/ ĐMDN của chính phủ 18/ 11/ 1996 về việc phê duyệt phương án tổng thể sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước thuộc bộ văn hoá thông tin, ngày 30/12/1996, Bé văn hoá thông tin ra quyết định số 3839/ TC-QĐ về việc thành lập công ty In và Văn Hoá Phẩm. Quyết định này đề ra rõ ràng rằng công ty In và Văn hoá Phẩm là doanh nghiệp nhà nước thành viên của tổng công ty in Việt Nam, hạch toán độc lập, có con dấu tài chính tại Ngân hàng, nhưng đến tận ngày 25/ 05/ 1997 công ty In và Văn Hoá Phẩm mới chính thức hoạt động hợp nhất trên cơ sở hợp nhất ba đơn vị.

    + Công Ty Văn hoá Phẩm

    + Công Ty Phát Triển kỹ thuật In

    + Xí Nghiệp Nhạc Cụ Việt Nam

    Công ty in và Văn Hoá phẩm có

    + trụ sở chính tại 83 - Hào Nam- Ô chợ dừa - Đống Đa - Hà nội.

    + Cơ sở thứ hai tại nhân chính - Thanh Xuân - Hà Nội

    Cùng các hệ thống kho hàng, phân xưởng Gia Lâm, phân xưởng phòng không. Công ty có số đăng ký kinh doanh 111920 với tổng số vốn ban đầu 7. 381. 560. 000 đ trong đó vốn cố định là 4. 939. 630. 000đ và vốn lưu động là 2.441.930.000đ. Công ty có 180. 234. 000 là vốn ngân sách.

    Năng Lực sản xuất ban đầu của công ty là:

    Tô Thị Lan Anh - Lớp : QTKDTH – K42A

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm
  • Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Khuyến khích vật chất và thinh thần cho ...

Upload: thoikhunghoang101

📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 434
Lượt tải: 16

Kích thích vật chất và tinh thần đối với ...

Upload: kinhdoanh5

📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 498
Lượt tải: 17

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người ...

Upload: tranminh772000

📎 Số trang: 106
👁 Lượt xem: 618
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người ...

Upload: asdfadsfsdfadsfdas

📎 Số trang: 106
👁 Lượt xem: 582
Lượt tải: 16

Các hình thức trả công cho người lao động ...

Upload: bitly13

📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 507
Lượt tải: 16

Kích thích vật chất và tinh thần đối với ...

Upload: daiphongsc6868

📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 446
Lượt tải: 16

Kích thích vật chất và tinh thần đối với ...

Upload: haibuilvs

📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 488
Lượt tải: 16

Kích thích vật chất và tinh thần đối với ...

Upload: thangtd366

📎
👁 Lượt xem: 418
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các biên pháp tạo động lực cho ...

Upload: banguyenthu

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 490
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các biên pháp tạo động lực cho ...

Upload: tat686868

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 513
Lượt tải: 16

vấn đề kỷ luật lao động và như vậy sẽ không ...

Upload: bachdn

📎 Số trang: 17
👁 Lượt xem: 345
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các hình thức trả công lao động ...

Upload: dxtung

📎 Số trang: 96
👁 Lượt xem: 597
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật ...

Upload: newstarinc

📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 370
Lượt tải: 17

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Kinh tế lao động
Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm Thực hiện nghị định số 81CP ngày 08/11/1993 qui định nhiệm vụ chức năng, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Văn Hoá Thông Tin và thông báo số 5864/ĐMDN của chính phủ 18/11/1996 về việc phê duyệt phương án tổng thể sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước docx Đăng bởi
5 stars - 80432 reviews
Thông tin tài liệu 77 trang Đăng bởi: newstarinc - 07/04/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 07/04/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật chất và tinh thần cho người lao động ở công ty In và Văn hoá phẩm