Lời mở đầu:

Phần 1: Cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương

A. Bản chất và những vấn đề liên quan đến tiền lương trong doanh nghiệp

I. Một số khái niệm về tiền lương

II. Các khoản trích theo lương

III. Các hình thức tiền lương và quĩ tiền lương của doanh nghiệp

1. Hình thức tiền lương theo thời gian

2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm

3. Hình thức khoản thu nhập

4. Quỹ tiền lương

B. Tổ chức hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp

I. Vai trò và nhiệm vụ kế toán tiền lương

II. Hệ thống chứng từ ban đầu

III. Hệ thống tài khoản ứng dụng

IV. Tổ chức hệ thống sổ kế toán

1. hình thức nhật ký sổ cái

2. Hình thức nhật ký chung

V .Phương pháp hạch toán chi tiết tiền lương

Phần 2 : Nhận xét đánh giá

I. So sánh với chế độ kế toán Pháp

1. Về các yếu tố cấu thành của tiền lương

2. Về công tác hạch toán tiền lương

II. So sánh với thực tiễn

1 . Về nguồn tiền lương

2. Về việc hạch toán lương

Phần 3 : Một số ý kiến đề xuất

I. Tạo nguồn tiền lương

II. Xây dựng và thực hiện các hình thức trả lương hợp lý

III.Hạch toán tiền lương hợp lý và kịp thời hơn nữa

IV. Tăng cường quản lý quĩ lương

kết luận: