Mã tài liệu: 134504
Số trang: 35
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Kế toán - Kiểm toán
Trong mọi chế độ xã hội, việc sáng tạo ra của cải vật chất đều không tách rời khỏi lao động. Lao động là điều kiện đầu tiên, cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của xã hội loài người. Để quá trình tái sản xuất nói riêng diễn ra một cách thường xuyên liên tục thì vấn đề thiết yếu là phải tái sản xuất sức lao động
Vì vậy khi người lao động tham gia lao động sản xuất ở các doanh nghiệp thì đòi hỏi doanh nghiệp phải trả thù lao lao động cho họ. Thù lao lao động trong nền kinh tế hàng hoá được biểu hiện bằng thước đo giá trị gọi là tiền lương.
Đôí với doanh nghiệp, quản lý tốt vấn đề tiền lương sẽ tiết kiệm được chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tạo ra nhiều của cải vật chất cho xã hội. Đối với người lao động, tiền lương là phần thu nhập của họ, là phần chủ yếu và quan trọng nhất để tái sản xuất ra sức lao động. Đối với họ, ngoài thu nhập từ tiền lương còn có những phúc lợi khác.
Nội dung của đề tài bao gồm 2 chương ngoài phần mở đầu và kết luận:
-Chương 1: Cơ sở lý luận về hạch toán tiền lương và các khoản phải trích theo tiền lương.
-Chương 2: Thực trạng và phương hướng hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 494
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 446
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 410
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 387
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 467
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 286
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 23
👁 Lượt xem: 363
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 328
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 520
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 547
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 14
👁 Lượt xem: 503
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 18
👁 Lượt xem: 651
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 429
⬇ Lượt tải: 16