Tìm tài liệu

Hoan thien cac hinh thuc tra luong tai xi nghiep vat lieu va xay dung dien

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện

Upload bởi: vobo40

Mã tài liệu: 49534

Số trang: 103

Định dạng: docx

Dung lượng file: 1,179 Kb

Chuyên mục: Kinh tế

Info

Tiền lương là thu nhập chủ yếu của người lao động để bảo đảm cuộc sống cho họ. Do đó tiền lương có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động, làm cho họ có động lực để làm việc và nâng cao trình độ. Đối với doanh nghiệp tiền lương là một phần chi phí sản xuất. Vì vậy, doanh nghiệp cũng cần thiết phải quản lý và sử dụng quỹ tiền lương hiệu quả. Một hệ thống trả lương hiệu quả không những khích thích người lao động tham gia tích cực vào công việc, mà còn giúp doanh nghiệp cân đối chi tiêu và doanh thu. Để đạt được mục đích đó các doanh nghiệp phải xây dựng được các hình thức trả lương hợp lý. Tuy nhiên, hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay các hình thức trả lương mà họ đang áp dụng vẫn còn những hạn chế nhất định.

Luận văn được kết cấu như sau:

Chương I: Một số vấn đề lý luận về tiền lương.

Chương II: Phân tích thực trạng vận dụng các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.

Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Luận văn tốt nghiệp                                                         Hoàng Thị Lương – QTNL 44A                             

     

    LỜI MỞ ĐẦU

     

    1> Sự cần thiết của đề tài:

    Tiền lương là thu nhập chủ yếu của người lao động để bảo đảm cuộc sống cho họ. Do đó tiền lương có ý nghĩa quan trọng đối với nời lao động, làm cho họ có động lực để làm việc và nâng cao trình độ. Đối với doanh nghiệp tiền lương là một phần chi phí sản xuất. Vì vậy, doanh nghiệp cũng cần thiết phải quản lý và sử dụng quỹ tiền lương hiệu quả. Một hệ thống trả lương hiệu quả không những khích thích người lao động tham gia tích cực vào công việc, mà còn giúp doanh nghiệp cân đối chi tiêu và doanh thu. Đđạt được mục đích đó các doanh nghiệp phải xây dựng được các hình thức trả lương hợp lý. Tuy nhiên, hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay các hình thức trả lương mà họ đang áp dụng vẫn còn những hạn chế nhất định. Vì vậy, trong quá trình thực tập tại công ty xi măng Hoàng Mai, tôi đó chọn đề tài: “Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai” làm đề tài luận văn tốt nghiệp.

    2>   Mục đích nghiên cứu đề tài

    Mục đích của đề tài là hệ thống hoá lý luận về tiền lương và các hình thức trả lương trong các doanh nghiệp. Nghiên cứu, tìm hiểu, đánh giá và đưa ra một số giải pháp nhằm từng bước hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.

    3>   Đối tượng nghiên cứu.

    Đề tài chỉ nghiên cứu về thực trạng áp dụng các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai năm 2005 và quý I năm 2006.

    4> Phương pháp nghiên cứu

    Để nghiên cứu và hoàn thành đề tài đó sử dụng phương pháp phân tích thống kê, phương pháp phỏng vấn, phương pháp toán học.

     

     

    Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty xi măng Hoàng Mai                           

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ...

Upload: huynhlong89

📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 627
Lượt tải: 16

Hoàn thiện Kế toán nguyên vật liệu, tại chi ...

Upload: 158519074

📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 220
Lượt tải: 11

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ...

Upload: nguyenphuhan

📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 234
Lượt tải: 7

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ...

Upload: manhhatc116

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 571
Lượt tải: 17

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ...

Upload: yen_nhi2111

📎 Số trang: 86
👁 Lượt xem: 833
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ...

Upload: Gangsta_hnc

📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 678
Lượt tải: 16

Hoàn thiện kế toán nguyên vật liệu tại Công ...

Upload: lamthanhthien

📎 Số trang: 111
👁 Lượt xem: 499
Lượt tải: 16

Hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính ...

Upload: bluewater_pham

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 195
Lượt tải: 3

Hoàn thiện kế toán nguyên vật liệu tại Công ...

Upload: tqchi1508

📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 563
Lượt tải: 16

Hiệu quả sử dụng và quản lý vốn tại Xí ...

Upload: tuoirongxxx

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 661
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các hình thức trả lương ở công ty ...

Upload: nguyentu200504

📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 728
Lượt tải: 17

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản ...

Upload: p_quangthuc

📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 242
Lượt tải: 1

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí ...

Upload: vobo40

📎 Số trang: 103
👁 Lượt xem: 560
Lượt tải: 18

CHUYÊN MỤC

Kinh tế
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện Tiền lương là thu nhập chủ yếu của người lao động để bảo đảm cuộc sống cho họ. Do đó tiền lương có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động, làm cho họ có động lực để làm việc và nâng cao trình độ. Đối với doanh nghiệp tiền lương là một phần chi docx Đăng bởi
5 stars - 49534 reviews
Thông tin tài liệu 103 trang Đăng bởi: vobo40 - 25/02/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 25/02/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp vật liệu và xây dựng điện