Tìm tài liệu

Hoan thien cac hinh thuc tra luong tai cong ty co phan xay dung cong trinh giao thong 872

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872

Upload bởi: manhhatc116

Mã tài liệu: 50544

Số trang: 69

Định dạng: docx

Dung lượng file: 838 Kb

Chuyên mục: Kinh tế

Info

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, cùng với xu hướng hội nhập ngày càng diễn ra mạnh mẽ, điều này đem lại nhiều cơ hội phát triển cho các tổ chức, các doanh nghiệp trong nước. Bên cạnh những cơ hội thì xu thế hội nhập cũng đặt ra những thách thức. Để có thể đứng vững trên thị trường, cạnh tranh được với các doanh nghiệp trong và ngoài nước thì mỗi doanh nghiệp phải biết phát huy lợi thế của mình và có chiến lược kinh doanh phù hợp. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng cần chú trọng đến nguồn lực con người. Để phát huy tối đa nguồn lực con người vào sự phát triển của Doanh nghiệp, cùng với công tác quản trị nhân lực thì vấn đề tiền lương cho người lao động phải được thực hiện tốt. Trong đó, hình thức trả lương cũng góp phần không nhỏ trong việc thu hút lao động và khuyến khích người lao động cống hiến cho doanh nghiệp.Việc áp dụng hình thức trả lương nào là một trong những nhân tố quyết định đến hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Nếu hình thức trả lương hợp lý sẽ tạo động lực cho người lao động, tăng năng suất lao động, tiết kiệm vật liệu, giảm chi phí. Ngược lại hình thức trả lương không hợp lý sẽ khiến người lao động không thỏa mãn về tiền lương họ nhân được. Do đó, năng suất, chất lượng lao động giảm. Từ đó, ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Tổng quan tài liệu:

Chương I: Cơ sở lý luận chung về tiền lương và hình thức trả lương

Chương II:Phân tích thực trạng các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông

Chương III:Một số kiến nghị và giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • A -PHẦN MỞ ĐẦU

     

                  1. Lý do chọn đề tài.

                  Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, cùng với xu hướng hội nhập ngày càng diễn ra mạnh mẽ, điều này đem lại nhiều cơ hội phát triển cho các tổ chức, các doanh nghiệp trong nước. Bên cạnh những cơ hội thì xu thế hội nhập cũng đặt ra những thách thức. Để có thể đứng vững trên thị trường, cạnh tranh được với các doanh nghiệp trong và ngoài nước thì mỗi doanh nghiệp phải biết phát huy lợi thế của mình và có chiến lược kinh doanh phù hợp. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng cần chú trọng đến nguồn lực con người. Để phát huy tối đa nguồn lực con người vào sự phát triển của Doanh nghiệp, cùng với công tác quản trị nhân lực thì vấn đề tiền lương cho người lao động phải được thực hiện tốt. Trong đó, hình thức trả lương cũng góp phần không nhỏ trong việc thu hút lao động và khuyến khích người lao động cống hiến cho doanh nghiệp.

                  Việc áp dụng hình thức trả lương nào là một trong những nhân tố quyết định đến hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Nếu hình thức trả lương hợp lý sẽ tạo động lực cho người lao động, tăng năng suất lao động, tiết kiệm vật liệu, giảm chi phí. Ngược lại hình thức trả lương không hợp lý sẽ khiến người lao động không thỏa mãn về tiền lương họ nhân được. Do đó, năng suất, chất lượng lao động giảm. Từ đó, ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

                  Vì vậy, cùng với quá trình xây dựng và phát triển thì doanh nghiệp cũng đang từng bước hoàn thiện các hình thức trả lương cho đúng với quy định của pháp luật và phù hợp với doanh nghiệp.

                  Cũng như các doanh nghiệp khác, công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872 đã rất chú trọng đến tiền lương và lựa chọn các hình thức trả lương phù hợp với đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Tuy vậy, các hình thức trả lương của công ty vẫn còn tồn tại một số hạn chế nhất định. Vì vậy, trong thời gian thực tập tại công ty em đã chọn đề tài: “Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872” làm đề tài khúa luận tốt nghiệp.

                 

                 

     

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ...

Upload: huynhlong89

📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 623
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ...

Upload: nguyenphuhan

📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 231
Lượt tải: 7

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản ...

Upload: stock2305

📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 235
Lượt tải: 14

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản ...

Upload: thiqlam20004

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 23
Lượt tải: 3

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản ...

Upload: nguyenphuhan

📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 17
Lượt tải: 6

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản ...

Upload: NAMHONG_ARC

📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 475
Lượt tải: 16

Các hình thức trả lương tại công ty cổ phần ...

Upload: Herryford07

📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 178
Lượt tải: 11

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ...

Upload: yen_nhi2111

📎 Số trang: 86
👁 Lượt xem: 829
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ...

Upload: Gangsta_hnc

📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 675
Lượt tải: 16

Hoàn thiện kế toán tại Công ty Cổ phần Đầu ...

Upload: tinh_nd1982

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 581
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí ...

Upload: vobo40

📎 Số trang: 103
👁 Lượt xem: 556
Lượt tải: 18

Hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính ...

Upload: lanltm90

📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 703
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ...

Upload: manhhatc116

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 565
Lượt tải: 17

CHUYÊN MỤC

Kinh tế
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872 Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, cùng với xu hướng hội nhập ngày càng diễn ra mạnh mẽ, điều này đem lại nhiều cơ hội phát triển cho các tổ chức, các doanh nghiệp trong nước. Bên cạnh những cơ hội thì xu thế hội nhập cũng đặt ra những thách docx Đăng bởi
5 stars - 50544 reviews
Thông tin tài liệu 69 trang Đăng bởi: manhhatc116 - 29/01/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 29/01/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 872