Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
Quản trị nhân sự
Phần một: Tổng quát Chương một: Đại cương về Quản Trị Nhân Sự I. Điểm xuất phát ã Cấp Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hưởng lợi ích (cổ đông, khách hàng, nhân viên, chính quyền, đoàn thể) ã Thiếu phối hợp giữa các chức
doc Đăng bởi
anhemtoi93
