Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông liên tỉnh đến năm 2015
LỜI MỞ ĐẦU Xác định vấn đề nghiên cứu Mục tiêu của đề tài Phạm vi, đối tượng nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC . 1 1.1. KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, Ý NGHĨA THỰC TIỄN CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC .1 1.1.1. Khái
pdf Đăng bởi
vit_ngoc
