Đề tài:

PHÂN TÍCH CÔNG TÁC LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH HOÀNG PHÁT

Lý do chọn đề tài:

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, tổ chức quản lý lao động và tiền lương là nội dung quan trọng trong công tác quản trị kinh doanh của doanh nghiệp. Nó giúp cho việc quản lý lao động đi vào nề nếp, thúc đẩy người lao động hăng say làm việc, chấp hành tốt kỷ luật lao động nhằm tăng năng suất và hiệu quả công việc. Nếu tổ chức tốt công tác lao động – tiền lương, quản lý tốt quỹ lương và đảm bảo trả lương, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo đúng chế độ chính sách thì sẽ tạo cơ sở cho việc phân bổ chi phí nhân công vào giá thành được chính xác.

Chương I: Cơ sở lý luận về quản lý lao động

tiền lương

Chương II: Phân tích công tác lao độngtiền lương tại Công ty TNHH Hoàng Phát

Chương III: Đề xuất một số giải phápnhằm hoàn thiện công tác lao động tiền luơng

tại Công Ty TNHH Hoàng Phát