MỤC LỤC

Phần I Lý luận chung về vấn đề phát triển nguồn nhân lực 3

I. Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực 3

1. Đặc điểm, vị trí của phát triển nguồn nhân lực 3

2. Đối tượng, nội dung phát triển nguồn nhân lực 5

3. Vai trò, mục đích của phát triển nguồn nhân lực 7

II. Công tác phát triển nguồn nhân lực 10

1. Tiến trình xây dựng một chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 10

2. Một số phương pháp trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 18

Phần II Thực trạng về vấn đề phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập thạch. 25

I>Đặc điểm, vị trí và tình hình kinh tế, chính trị, xã hội ảnh hưởng đến đạc điểm của nguồn lực nhân. 25

1.Đặc điểm, vị trí địa lý. 25

2. Kinh tế- xã hội 26

3. An ninh chính trị 30

II> Thực trạng phát triển nguồn nhân lực của huyện Lập Thạch 31

1) Thực trạng về tình hình biến động dân số của huyện 32

2> Tình hình biến động của nguồn lao động. 33

Phần III Các giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực trong huyện lập thạch 33

I. Phương hướng phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch 33

1. Biện pháp giảm và ổn định mức sinh 33

2. Phương hướng cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 33

II. Một số kiến nghị trong công tác phát triển nguồn nhân lực tại huyện Lập Thạch 33

Phần IV Kết luận 33