MỤC LỤC

Lời nói đầu 1

PHẦN I: MỘT SỐ NÉT KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY THIẾT BỊ VÀ QUẢNG CÁO TRUYỀN HÌNH 3

1) Qúa trình hình thành và phát triển của Công ty Thiết bị và Quảng cáo truyền hình 3

1.1. Lịch sử và phát triển của Công ty 3

1.2. Chức năng và nhiệm vụ 5

2) Tổ chức bộ máy quản lý doanh nghiệp 7

3) Đặc đểm bộ máy kế toán 8

PHẦN II : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG 14

A - Thực trạng chung về công tác kế toán tại công ty Thiết bị và Quảng cáo truyền hình 14

I/ Kế toán vốn bằng tiền, đầu tư ngắn hạn, các khoản phải thu ứng và trả trước 14

1) Kế toán vốn bằng tiền 14

2) Kế toán các khoản phải thu 16

3) Các khoản ứng trước, trả trước 19

II/ Kế toán vật liệu, công cụ dụng cụ 20

1) Phương pháp kế toán chi tiết 20

2) Phương pháp kế toán tổng hợp 21

III/ Kế toán TSCĐ và đầu tư dài 22

1) Kế toán chi tiết TSCĐ 23

2) Kế toán tổng hợp tăng TSCĐ 25

3) Kế toán tổng hợp giảm TSCĐ 23

4) Trích hao TSCĐ .24

IV/ Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm 25

V/ Kế toán hàng hoá, tiêu thụ hàng, xác định kết quả kinh doanh 25

1) Kế toán hàng hoá 25

2) Kế toán doanh thu bán hàng, chi phí bán hàng, xác định kết quả kinh doanh 35

VI/ Kế toán nguồn vốn 38

1) Các nguồn vốn 38

2) Kế toán các khoản nợ phải trả 39

3) Kế toán nguồn vốn các chủ sở hữu 39

VII/ Báo cáo kế toán 39

B – Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 43

I/ Những lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại doanh 43

1) Vai trò của lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh 43

2) Phân loại lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh 44

3) Ý nghĩa, tác dụng chung của công tác quản lý, tổ chức lao động 45

4) Các khái niệm, ý nghĩa của tiền lương và các khoản trích theo

lương 45

4.1. Các khái niệm 45

4.2. Ý nghĩa của tiền lương 46

4.3. Quỹ tiền lương 46

5) Các chế độ tiền lương, trích lập và sử dụng KPCĐ, BHXH

BHYT 47

5.1.Chế độ Nhà nước quy định về tiền lương 47

5.2. Chế độ Nhà nước quy định về các khoản trích theo tiền lương 49

5.3. Chế độ tiền ăn giữa ca 50

5.4. Chế độ tiền thưởng quy định 50

6) Các hình thức trả lương 50

6.1.Hình thức trả lương theo thời gian lao động 50

6.1.1. Khái niệm hình thức trả lương theo thời gian lao động 50

6.1.2. Các hình thức trả lương thời gian và phương pháp tính

lương 51

6.1.3. Lương công nhật 52

6.2. Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm 53

6.2.1. Khái niệm hình thức trả lương theo sản phẩm 53

6.2.2. Phương pháp xác định mức lao động và đơn giá tiền lương 53

6.2.3. Các phương pháp trả lương theo sản phẩm 53

7) Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 54

8) Trích trước tiền lương nghỉ phép công nhân trực tiếp sản xuất 54

9) Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương 55

10) Kế toán tổng hợp tiền lương, KPCĐ, BHXH, BHYT 56

10.1. Các tài khoản chủ yếu sử dụng 56

10.2. Phương pháp kế toán các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu 58

II/Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Thiết bị và Quảng cáo truyền hình 61

1) Công tác và quản lý lao động của doanh nghiệp 61

2) Hạch toán lao động và tính lương, trợ cấp BHXH 62

2.1.Hạch toán lao động 62

2.2. Trình tự tính lương, BHXH phải trả và tổng số liệu 66

2.2.1. Thủ tục chứng từ 66

2.2.2. Các hình thức trả lương và cách tính lương tại Công ty Thiết bị và Quảng cáo truyền hình 66

3) Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương của doanh 74

3.1. Các tài khoản kế toán áp dụng trong doanh nghiệp và các khoản trích theo lương của doanh nghiệp 74

3.2. Trình tự kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương của doanh nghiệp 78

PHẦN III: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC KẾ TOÁNTIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 84

I/ Một số nhận xét chung 84

1) Ưu điểm 85

2) Nhược điểm 86

II>Kiến nghị để hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương 86

1) Về lao động 86

2)Phương thức trả lương 87

3) Hình thức trả lương 87

KẾT LUẬN 88