Mã tài liệu: 294971
Số trang: 55
Định dạng: zip
Dung lượng file: 423 Kb
Chuyên mục: Tổng hợp
LỜI NÓI ĐẦU 1
CHƯƠNG I 4
LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP. 4
1.1. Nhiệm vụ của tiền lương và các khoản trích theo lương. 4
1.1.1. Ý nghĩa và yêu cầu quản lý lao động tiền lương và các khoản trích theo lương. 4
1.1.2. Nhiệm vụ của hạch toán tiền lương. 4
1.1.3. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 5
1.3.3. Hình thức quản lý lao động 6
1.1.4. Các hình thức trả lương. 6
1.2. Bảo hiểm xã hội. 9
1.3. Khái niệm 9
1.4. Quỹ BHXH. 10
1.5. Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) 10
1.6. Kinh phí công đoàn (KPCĐ) 11
1.2.1. Phương pháp hạch toán tiền lương BHXH, BHYT, KPCĐ 11
1.2.2. Hạch toán tiền lương, tiền thưởng và thanh toán với người lao động. 11
1.2.3. Hạch toán tổng hợp tiền lương và BHXH – KPCĐ. 12
1.2.4. Tiền lương nghỉ phép. 13
1.2.5. Hạch toán BHXH. 14
CHƯƠNG II 16
THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ TRUNG TÍN – 10 HÀ HUY TẬP – HUỲNH THÚC KHÁNG – GIA LÂM – HÀ NỘI. 16
2.1. Đặc điểm chung của công ty. 16
2.2. Hiệu quả sản xuất kinh doanh. 20
2.3. Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Quốc tế Trung Tín – 10 Hà Huy Tập – Huỳnh Thúc Kháng – Gia Lâm – Hà Nội. 24
CHƯƠNG III. 45
PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG, BHXH VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ – TRUNG TÍN – 10 HÀ HUY TẬP – HUỲNH THÚC KHÁNG – GIA LÂM – HÀ NỘI. 45
3.1. Nhận xét chung: 45
3.2. Một số ưu điểm của công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Quốc tế – Trung Tín – 10 Hà Huy Tập – Huỳnh Thúc Kháng – Gia Lâm – Hà Nội. 46
3.2.1. Công tác hạch toán tiền lương: 46
3.2.2. Hình thức tính lương 46
3.2.3. Việc chấp hành quy chế trong quá trình tính trả lương cho công nhân viên. 46
3.3. Nhược điểm và phương hướng hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Quốc Tế – Trung Tín – 10 Hà Huy Tập – Huỳnh Thúc Kháng – Gia Lâm – Hà Nội. 47
3.3.1. Mở nhật ký chứng từ số 7 47
3.3.2. Xây dựng lại hệ thống sổ cái TK 338. 47
3.3.3. Cách xác định đơn giá tiền lương sản phẩm với công nhân bộ phận lắp ráp. 47
3.3.4. Tỷ lệ hưởng lương sản phẩm giữa các bộ phận trong phân xưởng. 48
3.4.Việc ứng dụng máy vi tính trong công tác kế toán 50
KẾT LUẬN 51
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 375
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 341
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 474
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 284
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 415
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 435
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 445
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 19
👁 Lượt xem: 357
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 311
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 455
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 263
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 264
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 431
⬇ Lượt tải: 16