MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG TRUYỀN HÌNH 3

I. ĐẶC ĐIỂM CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG TRUYỀN HÌNH. 3

1.1. Sự hình thành và phát triển của công ty. 3

1.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp 6

1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của Công ty. 6

II. TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG TRUYỀN HÌNH. 9

2.1. Bộ máy kế toán của Công ty. 9

2.2. Chế độ kế toán áp dụng tại Công ty cổ phần phát triển Truyền thông Truyên hình. 12

2.3 Đặc điểm vận dụng hệ thống tài khoản kế toán tại doanh nghiệp. 13

2.4 Đặc điểm vận dụng hệ thống sổ sách kế toán. 14

2.5. Đặc điểm vận dụng hệ thống báo cáo tài chính. 15

PHẦN II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG TRUYỀN HÌNH 17

I. ĐẶC ĐIỂM YÊU CẦU QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG TRUYỀN HÌNH. 17

II. HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY. 17

2.1. Các hình thức trả lương tại Công ty Cổ phần phát triển Truyền thông Truyền hình. 17

2.1.1. Hình thức trả lương theo thời gian. 17

2.1.2. Hình thức trả lương theo lương khoán. 27

2.2. Quỹ tiền lương và các khoản thu nhập khác của người lao động. 35

2.2.1. Quỹ tiền lương của Công Ty : 35

2.2.2. Phụ cấp. 36

2.2.3. Hình thức thưởng của Công Ty 37

2.2.4. Hạch toán tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty. 39

III. HẠCH TOÁN BHXH, BHYT, KPCĐ VÀ QUỸ DỰ PHÒNG TRỢ CẤP MẤT VIỆC LÀM TẠI CÔNG TY: 42

3.1. Hạch toán BHXH, BHYT, KPCĐ tại công ty. 42

3.1.1. Cách ghi sổ các nghiệp vụ hạch toán tiền lương, BHXH , BHYT, KPCĐ tại Công ty Cổ phần phát triển Truyền thông Truyền hình : 51

3.2. Hạch toán quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm. 58

PHẦN III: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG TRUYỀN HÌNH 60

I. NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ NGHIỆP VỤ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY. 60

II. HOÀN THIỆN HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY. 62

III. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HÒAN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TÓAN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHỎAN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUỲÊN THÔNG TRUYỀN HÌNH. 65

PHẦN KẾT LUẬN 67