MỤC LỤC:

PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.

I Bản chất tiền lương trong doanh nghiệp

1. Khái niệm vvà bản chất kinh tế của tiền lương

2. Tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế

2.1 Tiền lương danh nghĩa

2.2 Tiền lương thực tế

3. ý nghĩa và vai trò của tiền lương trong sản xuất kinh doanh

3.1 ý nghĩa

3.2 Vai trò

4.Tiền lương tối thiểu-cơ sở mức lương

*tiền lương tối thiểu

*Tiền lương tối thiểu điều chỉnh trong doanh nghiệp

II.Phân loại và nguyên tắc hạch toán lao động và tiền lương trong doanh nghiệp

1. Yêu cầu của tổ chức tiền lương

2 .Nguyên tắc hạch toán

2.1.Phải phân loại lao động hợp lý

2.2. Phải phân loại tiền lương một cách phù hợp

III.Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT

1.Các hình thức tiền lương

2.Quỹ tiền lương

3.Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ

4.Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

IV.Hạch toán lao động, tính lương và các khoản trích theo lương

1.Hạch toán lao động

1.1Hạch toán thời gian lao động

1.2 Hạch toán kết quả lao động

2.Tính lương và các khoản trích theo lương

2.2. Thủ tục chứng từ hạch toán

2.2 Tài khoản sử dụng

2.3Trình tự hạch toán

3.Hạch toán BHYT, BHXH, KPCĐ

3.1 Cách tính và trích lập quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ

a) Quỹ BHXH

b) Quỹ BHYT

c) KPCĐ

3.2 Tài khoản sử dụng

3.3 Trình tự hạch toán

4. Hệ thống sổ sách hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp

4.1 Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức nhật ký sổ cái

4.2 Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức nhật ký chung

4.3 Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức chứng từ ghi sổ

4.4 Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức nhật ký chứng từ

PHẦN II: THỰC TRẠNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI THIÊN AN

I Đặc điểm chungcủa công ty Thiên An

1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty Thiên An

2. Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh của công ty

3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh tại công ty Xây Dựng Thương Mại Thiên An

4.Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán và bộ sổ kế toán tại công ty Xây Dựng Và Thưong Mại Thiên An

4.1 Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty Thiên An

4.2 Tổ chức hệ thống vận dụng chứng từ kế toán và luân chuyển chứng từ kế toán tại công ty Xây Dựng Thương Mại Thiên An

4.3 Hệ thống tài khoản công ty sử dụng

4.4 Tổ chức hệ thống sổ kế toán tại công ty

4.5 Tổ chức hệ thống báo cáo kế toán tại công ty

III Thực trạng về kế toán tiền lương tại công ty Xây Dựng Thương Mại Thiên An

1.Một số vấn đề chung về quản lý và kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương tại công ty Xây Dựng Thương Mại Thiên An

1.1 Phương pháp quản lý lao động và tiền lương tại Công Ty Thiên An

1.2 Hình thức trả lương tại công ty Thiên AN

1.3 Chế độ thanh toán BHXH trả thay lương tại công ty Thiên An

2.Thực tế công tác kế toán tiền lương tại công ty Thiên An

3.Thực tế kế toán các khoản trích theo lương tại Công Ty

3.1 Phương pháp trích nộp BHXH, BHYT, KPCĐ tại Công ty

PHẦN III: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI THIÊN AN

I Nhận xét chung về công tác tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh của công ty

II. Đánh giá thực trạng kế toán tiền lương và cá khoản trích theo lương của công ty

1.Ưu điểm

2. Nhược điểm

III. Phương hướng hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

1. Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

2. Nguyên tắc hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

3. Phương hướng hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Kết luận

Tài liệu tham khảo