MỤC LỤC

Trang

Lời mở đầu

Chương 1: Một số vấn đề lý luận về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

I. Những vấn đề chung về tiền lương và các khoản trích theo tiền lương

1. Khái niệm tiền lương

2. Phân loại tiền lương trong doanh nghiệp

2.1 Tiền lương danh nghĩa

2.2 Tiền lương thực tế

3. Vai trò và ý nghĩa của tiền lương

4. Các khoản trích theo tiền lương

4.1 Bảo hiểm xã hội (BHXH)

4.2 Bảo hiểm y tế (BHYT)

4.3 Kinh phí công đoàn (KPCĐ)

II. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp.

1. Hình thức trả lương theo thời gian lao động

2. Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm

III. Kế toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ trong doanh nghiệp

1. Thủ tục, chứng từ hạch toán

2. Các hình thức sổ kế toán

Chương II: Thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Công ty TNHH Nhật Việt

I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty

1. Lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty

2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh tại Công ty TNHH Nhật Việt.

2.1 Tổ chức phòng kế toán Công ty TNHH Nhật Việt

2.2 Tổ chức công tác kế toán tại Công ty TNHH Nhật Việt

2.3 Tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ và luân chuyển chứng từ tại Công ty TNHH Nhật Việt

3. Kết quả kinh doanh của Công ty TNHH Nhật Việt trong hai năm gần đây (2004- 2005)

II. Thực trạng công tác kế toán tiền lương tại Công ty TNHH Nhật Việt

1. Phương pháp quản lý tiền lương tại Công ty TNHH Nhật Việt

2. Trình tự tính lương, BHXH và tổng hợp số liệu ở Công ty TNHH Nhật Việt

2.1 Hình thức trả lương

2.2 Chế độ thanh toán BHXH trả thay lương tại Công ty TNHH Nhật Việt

3. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nhật Việt

Chương III: Nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Công ty TNHH Nhật Việt

I. Nhận xét chung về công tác tổ chức quản lý kinh doanh của Công ty

II. Đánh giá thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Công ty TNHH Nhật Việt

1. Ưu điểm

2. Nhược điểm

III. Phương hướng hoàn thiện công tác kế toán Công ty TNHH Nhật Việt

1. Công ty nên áp dụng việc trích trước tiền lương nghỉ phép

2. Công ty nên đưa vào hình thức lương thời gian thêm một số khoản phụ cấp trách nhiệm, kết hợp với một số hình thức khen thưởng

Kết luận