CÂU1: Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động được Quốc hội thông qua ngày, tháng, năm, nào? Chủ tịch nước ký lệnh công bố ngày, tháng, năm nào? Có hiệu lực kể từ ngày, tháng, năm nào? Có bao nhiêu điều của Bộ luật lao động được sửa đổi, bổ sung?

- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động được Quốc hội thông qua ngày 2/4/2002.

- Chủ tịch nước ký lệnh công bố ngày 12/4/2002.

- Có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2003.

- Có 62 điều của Bộ luật lao động đã được sửa đổi bổ sung và lời nói đầu các điều khoản đó là:

Điều 10 khoản 1; điều 15 khoản 1; điều 16 khoản 1,2; điều 17 khoản 1,2; điều 18 khoản 1,3; điều 24 khoản 3; điều 27 khoản 1,2,3; điều 29 khoản 3; điều 31, 33 khoản 1,2; điều 37 khoản 1,2,3; điều 38 khoản 1,2,3; điều 41 khoản 1,2; điều 42 khoản 1; điều 45 khoản 1; điều 47 khoản 1,2 điều 48 khoản 1,3; điều 52 khoản 1; điều 57; điều 61 khoản 1,2; điều 64; điều 66; điều 69; điều 82; điều 84 khoản 1; điều 85 khoản 1,2; điều 88 khoản 1,2; điều 96 khoản 2; điều 107 khoản 3; điều 111 khoản 3; điều 121; điều 129 khoản 2;điều 132 khoản 1,2,4; điều 133 khoản 1; điều 134 khoản 1,2; điều 134a; điều 135; điều 135a, điều 135b, điều 135c; điều 140 khoản 1; điều 141 khoản 1,2; điều 144; điều 145 khoản 1,4; điều 148; điều 149 khoản 1,2; điều 151 khoản 2; điều 153 khoản 1,2; điều 162 khoản 1; điều 163 khoản 1; điều 164 khoản 3; điều 165 khoản 1; điều 166 khoản 1,2,3, 4, 5; điều 167 khoản 2; điều 169 khoản 2; điều 181 khoản 1; điều 182; điều 183; điều 184 khoản 1,2,3; điều 186 khoản 3,4,5; điều 191.

CÂU 2: Thế nào là hợp đồng lao động? Có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Nêu nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động.

- Theo điều 26: Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

- Theo điều 27: Có 3 loại hợp đồng lao động.