Hoạt động sản xuất,kinh doanh của doanh nghiệp thực chất la quá trình tiêu dùng các yếu tố sản xuất kinh doanh (tư liệu lao động, đối tượng lao động và sức lao động ) để tạo ra các sản phẩm, công việc, lao vụ nhật định nhằm đáp ưng nhu cầu sản xuất và tiêu dung của xã hội. Trong quá trình này, một mặt doanh ghiệp tạo ra nguồn lực làm phát sinh chi phí, mặt khác doanh nghiệp tạo ra nguồn lực mới dưới dạng sản phẩm, công việc, lao vụ.

Chi phí sản xuất của doanh nghiệp là toàn bộ cấc hao phí về lao động sống, lao động vật hóa và các chi phí cần thiết khác mà doanh nghiệp bỏ ra trong quá trình sản xuất, kinh doanh biểu hiện dưới dạng thước đo tiền tệ, đươc tính trong một thời kỳ nhất định.

Là một bộ phán cấu thành lên chi phí sản xuất doanh nghiệp, chi phí nhân công (hao phí về lao động sống ) có vị trí rất quan trọng, không chỉ là cơ sở để xác định giá thành sản phẩm mà còn là căn cứ để xác định các khoản nộp về BHXH, BHYT và các khoản KPCĐ. Đối với người lao động, tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu cua họ, là yếu tố vật chất quan trọng trong kích thích người lao động tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, động viên họ nâng cao trình độ chuyên môn, cải thiện kỹ thuật, gán trách nhiệm của người lao động với công việc.Nên tiên lương phải đảm bảo bù đắp sức lao động họ bỏ ra nhằm tái sản xuất sức lao động, đáp ứng được nhu cầu cần thiết trong cuộc sống cả về dời sống vất chất lẫn đời sống tinh thần của họ. Còn đối với doanh nghiệp, việc nghiên cứu tìm hiểu sâu về quá trình hạch toán lương tại doanh nghiệp giúp cán bộ quản lý hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương sao cho đúng, đủ, phù hợp với chính sách nhà nước, đồng thời qua đó cán bộ công nhân viên của doanh nghiệp dược quan tâm bảo đảm về quyền lợi sẽ yên tâm hăng hái trong lao động sản xuất. Hoàn thiện công tác hạch toán lương còn giúp doanh nghiệp phân bổ chính xac chi phí nhân công vào giá thành sản phẩm,tăng sức cạnh tranh của sản phẩm nhờ giá thành hợp lý.các hoạch toán chinh xã về tiền lương và các khoản lien quan tới tiền lương giúp bộ máy quản lý của doanh nghiệp đưa ra các quyết đinh chiến lược nâng cao hiêu quả sản xuất kinh doanh, từ đó giúp doanh nghiệp có thể tồn tại, mang lại lợi nhuận cao từ hoạt động sản xuất kinh doanh của mình, giúp doanh nghiệp càng lớn mạnh, có thể dứng vững trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt mang tinh quốc tế cao.

Ngoài phần mở đầu và kết luận, chuyên đề gồm 3 phần:

Phần I: Những vấn đề lý luận về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.

Phần II: Thực trạng về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty đầu tư xây dựng và phát triển kỹ thuật hạ tầng Thành Nam.

Phần III: Giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và cac khoản trích theo lương tại công ty đầu tư xây dựng và phát triển kỹ thuật hạ tầng Thành Nam.