MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU

PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

I-/ VAI TRÒ CỦA LAO ĐỘNG VÀ CHI PHÍ VỀ LAO ĐỘNG SỐNG TRONG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT.

II-/ CÔNG TÁC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN LIÊN QUAN.

1-/ Các hình thức tiền lương.

2-/ Quỹ tiền lương.

3-/ Quỹ BHXH, BHYT, và KPCĐ.

III-/ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.

1-/ Nhiệm vụ của công tác tổ chức kế toán.

2-/ Hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo.

3-/ Tổ chức hệ thống sổ sách để hạch toán tiền lương

và các khoản trích theo lương.

PHẦN II: TÌNH HÌNH TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN - VIỆT NAM

I-/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG CỦA VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN.

1-/ Quá trình hình thành và phát triển.

2-/ Đặc điểm tổ chức hoạt động.

3-/ Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý, chức năng các phòng ban.

4-/ Tổ chức công tác kế toán.

II-/ THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN.

1-/ Tình hình chung về công tác quản lý lao động.

2-/ Tổ chức hạch toán lao động và tính tiền lương, BHXH phải trả CNV.

3-/ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.

PHẦN III: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN - VIỆT NAM

I-/ MỘT VÀI NHẬN XÉT VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở VIỆN - YHCT.

II-/ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.

Kết luận