LỜI CẢM ƠN

LỜI NÓI ĐẦU

Phần I:

Cơ sở lý luận của vấn đề trả luơng cho người lao động. Tiền lương và các hình thức tiền lương

I/ Khái niệm về tiền lương

II/ Các nguyên tắc trả lương

III/ Các hình thức trả lương

a) Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm

b) Hình thức tiền lương trả theo thời gian

c) Các điều kiện để trả lương sản phẩm

Phần II:

Phân tích tình hình trả lương ở nhà máy cơ khí cầu đường -Liên hiệp đường sắt Việt Nam

I/ Những đặc điểm chung của nhà máy

1. Quá trình hình thành và phát triển nhà máy

2. Nhiệm vụ sản xuất và tình hình thực hiện một số chỉ tiêu

3. Cơ cấu tổ chức bộ máy

4. Đặc điểm quy trình công nghệ

5. Đặc điểm về lao động

II/ Phân tích tình hình trả lương cho người lao động tại nhà máy

1. Các chế độ trả lương sản phẩm đang áp dụng

2. Đối tượng trả lương sản phẩm

a. Chế độ trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân

b. Chế độ trả lương sản phẩm tập thể

3. Phương pháp tính đơn giá

4. Cơ cấu trả lương sản phẩm

5. Phân tích các điều kiện ảnh hưởng đến việc trả lương sản phẩm

6. Phân tích tình hình áp dụng chế độ trả lương thời gian hiện nay ở nhà máy.

Phần III:

Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thái trả lương ở Nhà máy cơ khí cầu đường

I/ Hoàn thiện phương pháp tính đơn giá

1. Chế độ trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân

2. Chế độ trả lương sản phẩm tập thể

3. Hoàn thiện cách thanh toán và phân phối tiền lương cho công nhân

a. Lương sản phẩm trực tiếp cá nhân

b. Lương sản phẩm tập thể

4. Thanh toán và phân phối tiền lương trả theo thời gian

5. Hoàn thiện công tác định mức lao động

a. Lựa chọn phương pháp xây dựng mức

b. Khảo sát xây dựng mức

c. Điều kiện để đạt mức

6. Hoàn thiện tổ chức và phục vụ nơi làm việc

KẾT LUẬN