Chuyên đề thực tập tốt nghiệp                            Trường đại học KTQD

LỜI MỞ ĐẦU

Ngày nay khi ViệtNamđã trở thành thành viên chớnh thức của tổWTO, chúng ta đang đứng trước những cơ hội lớn, bên cạnhđó là không ít khó khăn và thách thức mới. Để có thể tiếp tục tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường vàđặc biệt là trong giai đoạn giai đoạn khó khăn chung của nền kinh tế thế giới trong giai đoạn hiện nay thì môt trong những vấnđềđược các doanh nghiệp rất coi trọngđó là nguồn lao động.

    Là một công ty hoạtđộng trong lĩnh vực lắp máy và xõy dựng, lao động là một trong những tài sản rất quý giá, là yếu tố góp phần quan trọng tạo nên chất lượng của sản phẩn, do đó Công ty cổ phần LILAMA 69 - 3 rất coi trọng vấnđề lao động. Quản lý lao động nhằm nõng cao chất lượng lao động thông qua đó nõng cao hiệu quả hoạtđộng sản xuất kinh doanh là mộtđiềuđược Công ty rất coi trọng. Vì vậy em đã lựa chọnđề tài “ Quản lý lao động tại Công ty cổ phần LILAMA 69 - 3 “.

    Đề tài bao gồm 3 chương:

Chương 1. Tổng quan về Công ty cổ phần LILAMA 69-3.

Chương 2. Thực trạng công tác quản lý lao động tại Công ty cổ phần LILAMA 69-3.

Chương 3. Kiến nghị và giải pháp.

    Mụcđích của việc nghiên cứuđề tài này là:

  Đưa ra phương hướng nhằm nõng cao hiệu quả của công tác quản lý lao động tại Công ty cổ phần LILAMA 69-3.

    Phạm vi vàđối tượng nghiên cứu:

Trên cơ sở hoạtđộng quản lý lao động của Công ty, hoạtđộng sản xuất kinh doanh và các hoạtđộng bổ chợ khácđểđưa ra phương pháp quản lý lao động phù hợp.

Sinh viờnPhạm Thanh Trung - lớp Công nghiệp 47C              - -