Mã tài liệu: 161771
Số trang: 56
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Chương I: Khái quát chung về công ty cổ phần cơ khí
Chương II: Phân tích thực trạng công tác định mức lao động tại công ty cổ phần cơ khí
Chương III: Một số giải pháp nhằm quản lý và cải cách định mức lao động tại công ty cổ phần cơ khí
Chương I: Khái quát chung về công ty cổ phần cơ khí
PHẦN CƠ KHÍ
Chuyên đề tốt nghiệp
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
&
CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP
Đề tài:
CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ CẢI TIẾN ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG
TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ 120
Giáo viên hướng dẫn: THS. VÒ TRỌNG NGHĨA
Sinh viên thực hiện: NGUYỄN THỊ HÀ
Lớp: QTKD TH I – K37
HÀ NỘI - 2009
LỜI MỞ ĐẦU
Trong giai đoạn đất nước đang chuyển mình không ngừng phát triển, mà xu thế chủ yếu là Quốc tế hoá mà Việt Nam trở thành thành viên thứ 150 của tổ chức WTO chính là bước mở cửa cho xu thế đó.
Sinh viên: Nguyễn Thị HàLớp: QTKD TH Líp: QTKD TH I – K37
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
Những tài liệu bạn đã xem
Công tác quản lý và cải tiến định mức lao động tiền lương Tại công ty cổ phần cơ khí 120
Chương I: Khái quát chung về công ty cổ phần cơ khí Chương II: Phân tích thực trạng công tác định mức lao động tại công ty cổ phần cơ khí Chương III: Một số giải pháp nhằm quản lý và cải cách định mức lao động tại công ty cổ phần cơ khí Chương I:
docx Đăng bởi
choiemdenchet
