Tìm tài liệu

Nghien cuu cac hinh thuc va noi dung tang cuong quan he hop tac hai hoa giua nguoi lao dong va nguoi su dung lao dong

Nghiên cứu các hình thức và nội dung tăng cường quan hệ hợp tác hài hoà giữa người lao động và người sử dụng lao động

Upload bởi: nguyenphuonglinh63

Mã tài liệu: 31164

Số trang: 86

Định dạng: docx

Dung lượng file: 441 Kb

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Ngày nay trong xu thế phát triển của thế giới, phụ nữ đ• được nhìn nhận một cách nghiêm túc hơn; người phụ nữ đ• khẳng định được vai trò, vị thế của mình trong gia đình, trong x• hội cũng như trong phát triển nền kinh tế.

Bước vào thời kỳ đổi mới, nền kinh tế nước ta chuyển từ kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế thị trường, các điều kiện kinh tế, xã hội có nhiều biến đổi lớn, các cơ hội được hưởng thụ và cống hiến của phụ nữ vì vậy cũng có nhiều thay đổi.

Khi tham gia thị trường lao động, bên cạnh mặt tích cực là tính năng động xã hội của phụ nữ được phát huy thì do đặc điểm giới tính (hạn chế về sức khoẻ, phải thực hiện chức năng tái sản xuất sức lao động...) khả năng cạnh tranh của lao động nữ trong thị trường kém hơn nam giới, cơ hội để phụ nữ tiếp cận với các nguồn lực cũng có nhiều hạn chế, vì vậy lao động nữ bị đặt vào tình thế không thuận lợi do các nguyên nhân chủ quan và khách quan khác nhau.

Hà Nội là thủ đô, là trung tâm văn hoá - kinh tế - chính trị, là trung tâm công nghiệp của cả nước nên trong tình hình công nghiệp hoá, hiện đại hoá của đất nước và thủ đô hiện nay một yêu cầu đặt ra với Hà Nội là phải có nền kinh tế phát triển cao dẫn đầu khu vực Đồng bằng sông Hồng và trong cả nước. Tuy nhiên hiện nay Hà Nội đang phải đối mặt với thách thức lớn là nguy cơ tụt hậu về kinh tế và tỉ lệ thất nghiệp cao ở mức báo động. Vì vậy trong những năm tới Hà Nội phải phát triển mạnh ngành công nghiệp để đảm bảo cho sự tăng trưởng cao của nền kinh tế đồng thời giải quyết việc làm giảm thất nghiệp cho người lao động.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Nghiên cứu các hình thức và nội dung tăng cường quan hệ hợp tác hài hoà giữa người lao động và người sử dụng lao động
  • Nghiên cứu các hình thức và nội dung tăng cường quan hệ hợp tác hài hoà giữa người lao động và người sử dụng lao động

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Mối quan hệ giữa người sử dụng lao động với ...

Upload: hothuytien1982

📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 469
Lượt tải: 16

Tranh chấp và giải quyết tranh chấp giữa ...

Upload: t2bc58

📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 458
Lượt tải: 16

Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá ...

Upload: thanhnam1508

📎 Số trang: 83
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Phân tích và đề xuất một số giải pháp tăng ...

Upload: moichoidagioi

📎 Số trang: 23
👁 Lượt xem: 673
Lượt tải: 16

Phân tích và đề xuất một số giải pháp tăng ...

Upload: thiennkh

📎 Số trang: 18
👁 Lượt xem: 316
Lượt tải: 16

Nghiên cứu phúc lợi và dịch vụ cho người lao ...

Upload: chicao_11

📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 357
Lượt tải: 16

Nghiên cứu về thu nhập của người lao động ...

Upload: nguyenvanmanh24

📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 460
Lượt tải: 16

Tạo động lực và thù lao cho người lao động

Upload: nx6nx

📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 405
Lượt tải: 20

Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật ...

Upload: binhminh_tangaionline

📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 1754
Lượt tải: 17

Hoàn thiện các hình thức khuyến khích vật ...

Upload: lehangts2002

📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 546
Lượt tải: 16

Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của ...

Upload: hoahongnhung6

📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 611
Lượt tải: 16

Hoàn thiện nội dung và phương pháp phân tích ...

Upload: vutungviettelol

📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 408
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Nghiên cứu các hình thức và nội dung tăng ...

Upload: nguyenphuonglinh63

📎 Số trang: 86
👁 Lượt xem: 479
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Nghiên cứu các hình thức và nội dung tăng cường quan hệ hợp tác hài hoà giữa người lao động và người sử dụng lao động Ngày nay trong xu thế phát triển của thế giới, phụ nữ đ• được nhìn nhận một cách nghiêm túc hơn; người phụ nữ đ• khẳng định được vai trò, vị thế của mình trong gia đình, trong x• hội cũng như trong phát triển nền kinh tế. Bước vào thời kỳ đổi mới, docx Đăng bởi
5 stars - 31164 reviews
Thông tin tài liệu 86 trang Đăng bởi: nguyenphuonglinh63 - 14/02/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 14/02/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Nghiên cứu các hình thức và nội dung tăng cường quan hệ hợp tác hài hoà giữa người lao động và người sử dụng lao động