Mã tài liệu: 51029
Số trang: 72
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Trong nền kinh tế thị trường để đạt được hiệu quả hoạt động, để tiến hành công nghiệp hoá, hiện đại hoá thắng lợi, để có được các ưu thế cạnh tranh của sản phẩm đầu ra so với các đối thủ cạnh tranh kho đất nước hội nhập vào kinh tế khu vực và thế giới, chúng ta phải thay đổi nhận thức, cách tiếp cận, thay đổi các căn cứ của các quyết định, phải năng động, sáng tạo, linh hoạt… Để không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động nói chung, hoạt động kinh doanh nói riêng, có sự tham gia của nhiều người trong khung giới hạn về các điều kiện nhân – tài - vật lực, thời gian, không gian và cạnh tranh nhau ngày càng mạnh mẽ. Các nhà quản trị không còn cách nào khác là phải đích thực hoá mọi vấn đề, thiết thực hoá, hiện đại hoá các yếu tố đầu vào, trật tự hoá, hợp lý hoá, đồng bộ hoá các hoạt động bộ phận, tức là phải đặc biệt coi trọng việc học tập nâng cao trình độ quản lý hoạt động nói chung, trình độ hoạt động kinh doanh nói riêng.
Kết cấu đề tài:
chương 1. vai trò của vốn nhân lực trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh cảu doanh nghiệp
chương 2. thực trạng phát triển vốn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện miền bắc
chương 3. một số giải pháp nhằm phát triển vốn nhân lực tại trung tâm điều độ hệ thống điện miền bắc
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 459
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 17
👁 Lượt xem: 331
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 403
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 564
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 481
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 353
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 346
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 536
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 435
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 655
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 436
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 416
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 422
⬇ Lượt tải: 16