Chuyên đề tốt nghiệpNguyễn Thị Tính                            NguyÔn ThÞ TÝnh

LỜI NÓI ĐẦU

Tài nguyên thiên nhiên, tiền vốn, nhân lực là những nguồn lực vật chất nội tại cơ bản cho sù phát triển của mối quốc gia. Ngày nay lợi thế so sánh của sự phát triển nhanh đang chuyển dần từ yếu tố giầu tài nguyên tiền vốn, giá nhân công sang lợi thế trình độ trí tuệ, tri thức cao của con người. chất xám trở thành nguồn vốn lớn và quý giá, là nhân tố quyết định của sự tăng trưởng và phát triển của mỗi quốc gia. Việt nam là một nước đông dân với dân số trẻ, số người trong tuổi lao động chiếm đến 60% tổng dân số trong khi người Việt nam lại có truyền thống cần cù ham học và ý chí tự lực tự cường. Có thể nói đây là mét trong các lợi thế so sánh của ta trong quá trình hội nhập. Bởi vì, trong nhiều nguồn lực khác nhau thì nguồn nhân lực giữ vị trí trung tâm, đóng vai trò quyết định sự thành công của quá trình CNH - HĐH đất nước. Những nguồn lực khác nh­ tài nguyên thiên nhiên nếu khai thác mãi sẽ bị cạn kiệt, còn nhân lực với trí tuệ của nó là vô giá có thể tự nẩy sinh và tự tái sinh. Hơn thế nữa, trong cuộc sống con người luôn mong muốn và bằng mọi cách để phát triển toàn diện và hoàn thiện mình. Chính con người tạo ra vốn, lập kế hoạch để khai thác sử dụng tài nguyên một cách tối ưu, xây dựng các cơ sở vật chất, phát minh ra các nguồn lực mới. Hoạt động của con người là hoạt động sáng tạo với kinh nghiệm và tri thức của mình, con người tổ chức sử dụng các nguồn lực khác để tạo thành một hệ thống động lực thúc đẩy xã hội phát triển. Nhận thức rõ vai trò của nguồn nhân lực với quá trình phát triển kinh tế của đất nước, Đảng và nhà nước ta đã xây dựng chiến lược con người và phát triển nguồn nhân lực. Do đó thấy được tầm quan trọng của vấn đề này nên trong quá trình thực tập tại Ban phân tích và dự báo kinh tế vĩ mô - Viện chiến lược phát triển - Bé kế hoach đầu tư, được sự giúp đỡ của cán bộ trong ban cũng như giáo viên hướng dẫn tôi tập trung nghiên cứu đề tài: “Phương hướng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế của Việt nam giai đoạn 2001-2005”.

Do thời gian nghiên cứu có hạn nên đề tài này chỉ trình bầy mét sè phương hướng, giải pháp cơ bản chủ yếu liên quan đến phát triển nguồn nhân lực ở Việt nam.

Khoa Kế hoạch và Phát triển