Để một quá trình sản xuất sản xuất diễn ra được thì phải có 3 yếu tố: sức lao động, công cụ loa động, đối tượng loa động.Trong đó vai trò của con người được đặt ở vị trí trung tâm và mang tính quyết định. Nếu thiếu cong người thì công cụ lao động và đối tượng loa động chỉ là vật chết. Công người thông qua những hoạt động lao động của miình đã làm sống lại những tư liệu sản xuất. Nhìn chung một doanh nghiệp muốn hoạt động được thì phải có các nguồn lực như : tài chính, máy móc trang thiết bị, đất đai, nguyên nhiên vật liệu, con người,...Trong đó yếu tố quan trọng nhất là con người. Nếu không có con người thì những yếu tố khác không thể tồn tại vì bản thân nó không tự sinh ra mà bằng hoạt động của con người để huy động nó cho doanh nghiệp, sử dụng vận hành, biến đổi nó theo mục tiêu doanh nghiệp.

Con người được coi là yếu tố duy nhất tạo ra của cải làm tăng lợi ích kinh tế của doanh nghiệp vì: như lý thuyết kinh tế chính trị đã đưa ra: giá trị của sản phẩm chính bằng tổng của 3 yếu tố c + v + m trong đó c chính là lao động cụ thể làm nhiệm vụ chuyển dịch và bảo tồn giá trị của những tư liệu sản xuất đã hao phí vào giá trị sản phẩm, yếu tố này mang tính bất biến, v + m chính là lao động trừu tượng của con người kết tinh trong hàng hoá, nó tạo ra bộ phận giá trị mới cho hàng hoá. Như vậy chính nhờ những hoạt động của con người đã tạo doanh thu, lợi nhuận, lợi ích kinh tế của một doanh nghiệp và chính đó là điều kiện sống còn của một doanh nghiệp.

Kết cấu đề tài:

I.Cơ sở lý thuyết về QHLĐ

II.Những thiếu sót sai phạm trên thực tế thực hiện các QHLĐ của các doanh nghiệp nước ta hiện nay