Mã tài liệu: 223449
Số trang: 29
Định dạng: doc
Dung lượng file: 175 Kb
Chuyên mục: Quản trị kinh doanh
[FONT=Times New Roman]Chúng ta đã biết, trong mọi nguồn lực thì nguồn nhân lực là quan trọng nhất trong một tổ chức. Nguồn nhân lực có vai trò rất lớn trong việc thành bại của tổ chức. Trong thời buổi cạnh tranh khốc liệt hiện nay, khi mà luôn có những thay đổi chóng mặt; những xu hướng mới; những cơ hội và thách thức mới thì mỗi tổ chức phải linh hoạt để thích ứng.
[FONT=Times New Roman]
[FONT=Times New Roman]MỤC LỤC
[FONT=Times New Roman]Lời nói đầu . [FONT=Times New Roman]1[FONT=Times New Roman]
[FONT=Times New Roman]Chương I: Hoạt động tuyển dụng nhân lực . [FONT=Times New Roman]2[FONT=Times New Roman]
[FONT=Times New Roman]A. Tuyển dụng nhân lực [FONT=Times New Roman]2[FONT=Times New Roman]
[FONT=Times New Roman]I. Tuyển mộ [FONT=Times New Roman]2[FONT=Times New Roman]
[FONT=Times New Roman]1. Các giải pháp khác trước khi quyết định tuyển mộ . [FONT=Times New Roman]3[FONT=Times New Roman]
[FONT=Times New Roman]2. Ảnh hưởng của các yếu tố môi trường đến quá trình tuyển
[FONT=Times New Roman] mộ nhân viên . [FONT=Times New Roman]4[FONT=Times New Roman]
[FONT=Times New Roman]3. Nguồn tuyển mộ 5
[FONT=Times New Roman]4. Phương pháp tuyển mộ 7
[FONT=Times New Roman]II. Tuyển chọn nhân lực . 8
[FONT=Times New Roman]1. Giai đoạn chuẩn bị . 8
[FONT=Times New Roman]2. Giai đoạn chính thức . 8
[FONT=Times New Roman]B- Vai trò ý nghĩa của tuyển dụng 11
[FONT=Times New Roman]1. Đối với tổ chức . 11
[FONT=Times New Roman]2. Đối với xã hội 11
[FONT=Times New Roman]Chương II: Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp
[FONT=Times New Roman] ở một số địa phương . 12
[FONT=Times New Roman]I. Tham khảo phương pháp, hình thức tuyển dụng ở một số
[FONT=Times New Roman] nước phát triển 12
[FONT=Times New Roman]1. Tại Mỹ 12
[FONT=Times New Roman]2. Tại Nhật Bản . 12
[FONT=Times New Roman]II. Động thái và khả năng thu hút lao động của các doanh nghiệp
[FONT=Times New Roman] tại một số địa phương 13
[FONT=Times New Roman]1. Lao động giảm trong năm . 13
[FONT=Times New Roman]2. Tuyển dụng lao động trong năm . 15
[FONT=Times New Roman]3. Nhu cầu tuyển dụng lao động trong năm 2000 của
[FONT=Times New Roman] các doanh nghiệp 17
[FONT=Times New Roman]III. Một số đặc điểm của tuyển dụng lao động trong các
[FONT=Times New Roman] doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở các tỉnh phía bắc 18
[FONT=Times New Roman]Chương III: Các biện pháp cho công tác tuyển dụng lao động 21
[FONT=Times New Roman]Kết luận 23
Tài liệu tham khảo 24
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 1273
⬇ Lượt tải: 22
📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 337
⬇ Lượt tải: 7
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 226
⬇ Lượt tải: 2
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 177
⬇ Lượt tải: 10
📎 Số trang: 53
👁 Lượt xem: 19
⬇ Lượt tải: 11
📎 Số trang: 156
👁 Lượt xem: 280
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 210
⬇ Lượt tải: 6
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 412
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 304
⬇ Lượt tải: 13
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 421
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 304
⬇ Lượt tải: 22
Những tài liệu bạn đã xem