Tìm tài liệu

Bao cao Cong tac tuyen dung nhan luc

Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực

Upload bởi: mrlolely

Mã tài liệu: 223449

Số trang: 29

Định dạng: doc

Dung lượng file: 175 Kb

Chuyên mục: Quản trị kinh doanh

Info

[FONT=Times New Roman]Chúng ta đã biết, trong mọi nguồn lực thì nguồn nhân lực là quan trọng nhất trong một tổ chức. Nguồn nhân lực có vai trò rất lớn trong việc thành bại của tổ chức. Trong thời buổi cạnh tranh khốc liệt hiện nay, khi mà luôn có những thay đổi chóng mặt; những xu hướng mới; những cơ hội và thách thức mới thì mỗi tổ chức phải linh hoạt để thích ứng.

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]MỤC LỤC

[FONT=Times New Roman]Lời nói đầu . [FONT=Times New Roman]1[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]Chương I: Hoạt động tuyển dụng nhân lực . [FONT=Times New Roman]2[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]A. Tuyển dụng nhân lực [FONT=Times New Roman]2[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]I. Tuyển mộ [FONT=Times New Roman]2[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]1. Các giải pháp khác trước khi quyết định tuyển mộ . [FONT=Times New Roman]3[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]2. Ảnh hưởng của các yếu tố môi trường đến quá trình tuyển

[FONT=Times New Roman] mộ nhân viên . [FONT=Times New Roman]4[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]3. Nguồn tuyển mộ 5

[FONT=Times New Roman]4. Phương pháp tuyển mộ 7

[FONT=Times New Roman]II. Tuyển chọn nhân lực . 8

[FONT=Times New Roman]1. Giai đoạn chuẩn bị . 8

[FONT=Times New Roman]2. Giai đoạn chính thức . 8

[FONT=Times New Roman]B- Vai trò ý nghĩa của tuyển dụng 11

[FONT=Times New Roman]1. Đối với tổ chức . 11

[FONT=Times New Roman]2. Đối với xã hội 11

[FONT=Times New Roman]Chương II: Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp

[FONT=Times New Roman] ở một số địa phương . 12

[FONT=Times New Roman]I. Tham khảo phương pháp, hình thức tuyển dụng ở một số

[FONT=Times New Roman] nước phát triển 12

[FONT=Times New Roman]1. Tại Mỹ 12

[FONT=Times New Roman]2. Tại Nhật Bản . 12

[FONT=Times New Roman]II. Động thái và khả năng thu hút lao động của các doanh nghiệp

[FONT=Times New Roman] tại một số địa phương 13

[FONT=Times New Roman]1. Lao động giảm trong năm . 13

[FONT=Times New Roman]2. Tuyển dụng lao động trong năm . 15

[FONT=Times New Roman]3. Nhu cầu tuyển dụng lao động trong năm 2000 của

[FONT=Times New Roman] các doanh nghiệp 17

[FONT=Times New Roman]III. Một số đặc điểm của tuyển dụng lao động trong các

[FONT=Times New Roman] doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở các tỉnh phía bắc 18

[FONT=Times New Roman]Chương III: Các biện pháp cho công tác tuyển dụng lao động 21

[FONT=Times New Roman]Kết luận 23

Tài liệu tham khảo 24

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực
  • Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển ...

Upload: lanhhieu

📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 1273
Lượt tải: 22

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại ...

Upload: tnnganguyen

📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 337
Lượt tải: 7

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại ...

Upload: nguyentung227

📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 226
Lượt tải: 2

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn ...

Upload: kienphong2000

📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 177
Lượt tải: 10

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn ...

Upload: kienphong2000

📎 Số trang: 53
👁 Lượt xem: 19
Lượt tải: 11

Quản trị nhân lực công tác tuyển dụng đào ...

Upload: sontung1602

📎 Số trang: 156
👁 Lượt xem: 280
Lượt tải: 19

Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử ...

Upload: giakhanh_ip

📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 210
Lượt tải: 6

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại ...

Upload: angie_uiuiui

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 412
Lượt tải: 17

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại ...

Upload: giakhanh_ip

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 304
Lượt tải: 13

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng ...

Upload: dinhquankt

📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 421
Lượt tải: 19

Công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân ...

Upload: michelle210485

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 304
Lượt tải: 22

Hoạt động tuyển dụng nhân lực

Upload: bongdadienanh1

📎 Số trang: 23
👁 Lượt xem: 512
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực

Upload: mrlolely

📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 392
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị kinh doanh
Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực [FONT=Times New Roman]Chúng ta đã biết, trong mọi nguồn lực thì nguồn nhân lực là quan trọng nhất trong một tổ chức. Nguồn nhân lực có vai trò rất lớn trong việc thành bại của tổ chức. Trong thời buổi cạnh tranh khốc liệt hiện nay, khi mà luôn có doc Đăng bởi
5 stars - 223449 reviews
Thông tin tài liệu 29 trang Đăng bởi: mrlolely - 01/05/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 01/05/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Báo cáo Công tác tuyển dụng nhân lực