[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930282"][FONT=Times New Roman]LỜI MỞ ĐẦU4

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930283"][FONT=Times New Roman]PHẦN I : NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG5

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930284"][FONT=Times New Roman]I – KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP. 5

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930285"][FONT=Times New Roman]1. Khái quát về đơn vị thực tập:5

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930286"][FONT=Times New Roman]1.1. Giới thiệu công ty:5

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930287"][FONT=Times New Roman]1.2. Đặc thù, lĩnh vực hoạt động:5

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930288"][FONT=Times New Roman]1.3. Các ngành nghề kinh doanh:5

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930289"][FONT=Times New Roman]1.4. Quá trình phát triển:6

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930290"][FONT=Times New Roman]2, Thực trạng tổ chức bộ máy:8

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930291"][FONT=Times New Roman]2.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy:9

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930292"][FONT=Times New Roman]2.2.Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban:9

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930293"][FONT=Times New Roman]2.3. Đơn vị quản lý trực tiếp:11

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930294"][FONT=Times New Roman]2.4. Đơn vị quản lý chuyên môn:.11

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930295"][FONT=Times New Roman]2.5.Đơn vị chịu sự quản lý trực tiếp của công ty:11

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930296"][FONT=Times New Roman]II – THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:12

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930297"][FONT=Times New Roman]1.Thực trạng nguồn nhân lực:12

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930298"][FONT=Times New Roman]2, Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực:14

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930299"][FONT=Times New Roman]2.1. Bộ máy đảm nhiệm công tác quản trị nhân lực:14

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930300"][FONT=Times New Roman]2.2 Tổ chức công tác quản trị nhân lực:14

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930301"][FONT=Times New Roman]2.2.1. Phân công nhiệm vụ:14

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930303"][FONT=Times New Roman]2.3. Thực trạng tổ chức thực hiện một số hoạt động chức năng cơ bản:15

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930304"][FONT=Times New Roman]2.3.1. Phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc. 15

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930306"][FONT=Times New Roman]2.3.2 Công tác tuyển dụng nhân lực:17

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930308"][FONT=Times New Roman]2.3.4. Công tác thù lao, phúc lợi cho người lao động:17

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930309"][FONT=Times New Roman]4. Đánh giá chung:20

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930310"][FONT=Times New Roman]PHẦN II: ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU CHUYÊN SÂU21

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930311"][FONT=Times New Roman]“THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV”. 21

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930312"][FONT=Times New Roman]CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN21

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930313"][FONT=Times New Roman]A-CƠ SỞ LÝ LUẬN.21

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930314"][FONT=Times New Roman]I- Hệ thống các khái niệm:21

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930315"][FONT=Times New Roman]1.Nhân lực:21

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930316"][FONT=Times New Roman]2. Tuyển dụng:21

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930317"][FONT=Times New Roman]3.Tuyển mộ:21

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930318"][FONT=Times New Roman]4. Tuyển chọn:21

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930319"][FONT=Times New Roman]5.Định hướng nhân viên mới:21

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930320"][FONT=Times New Roman]II. Vai trò của công tác tuyển dụng:21

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930321"][FONT=Times New Roman]1. Đối với tổ chức:21

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930322"][FONT=Times New Roman]2. Đối với người lao động:22

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930323"][FONT=Times New Roman]III - CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC:22

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930324"][FONT=Times New Roman]IV – CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC:23

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930325"][FONT=Times New Roman]1, các yếu tố thuộc về môi trường bên trong :23

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930326"][FONT=Times New Roman]2, Các yếu tố thuộc về môi trường bên ngoài:24

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930327"][FONT=Times New Roman]V- NỘI DUNG CỦA QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC:25

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930328"][FONT=Times New Roman]1. Quy trình tuyển dụng:25

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930329"][FONT=Times New Roman]2.Nội dung các quá trình tuyển dụng nhân lực:26

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930330"][FONT=Times New Roman]2.1.Tuyển mộ:26

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930331"][FONT=Times New Roman]2.1.1. Nguồn bên trong và các phương pháp tiếp cận nguồn bên trong:26

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930332"][FONT=Times New Roman]2.1.1.1. Nguồn bên trong:26

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930333"][FONT=Times New Roman]2.1.1.2. Phương pháp tiếp cận nguồn bên trong:26

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930334"][FONT=Times New Roman]2.1.2.1. Nguồn bên ngoài:27

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930335"][FONT=Times New Roman]2.1.2.2 Phương pháp tiếp cận nguồn bên ngoài:27

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930336"][FONT=Times New Roman]2.2.Tuyển chọn:29

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930337"][FONT=Times New Roman]2.3.Định hướng nhân viên:30

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930338"][FONT=Times New Roman]B – CƠ SỞ THỰC TIỄN:32

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930339"][FONT=Times New Roman]CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV33

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930340"][FONT=Times New Roman]I – XÁC ĐỊNH NHU CẦU NHÂN LỰC:33

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930341"][FONT=Times New Roman]II – LẬP KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG:34

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930342"][FONT=Times New Roman]1.Nguồn tuyển dụng:34

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930343"][FONT=Times New Roman]2.Phương pháp tuyển dụng:34

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930344"][FONT=Times New Roman]4.Địa điểm tuyển dụng:34

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930345"][FONT=Times New Roman]5.Kinh phí tuyển dụng:35

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930346"][FONT=Times New Roman]6.Hội đồng tuyển dụng:35

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930347"][FONT=Times New Roman]III – TIẾN HÀNH TUYỂN DỤNG:35

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930348"][FONT=Times New Roman]1 – Chuẩn bị tuyển dụng:35

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930349"][FONT=Times New Roman]2 – Thông báo tuyển dụng:36

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930350"][FONT=Times New Roman]3 – Thu nhận và sàng lọc hồ sơ:37

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930351"][FONT=Times New Roman]4 – Phỏng vấn sơ bộ:37

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930352"][FONT=Times New Roman]5 – Thi trắc nghiệm và thi chuyên môn:38

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930353"][FONT=Times New Roman]6 – Phỏng vấn chuyên sâu:(Lãnh đạo công ty phỏng vấn)38

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930354"][FONT=Times New Roman]7 – Ra quyết định tuyển dụng:39

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930355"][FONT=Times New Roman]8 – Hội nhập cho ứng viên:39

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930356"][FONT=Times New Roman]9.Tình hình tuyển dụng trong nhưng năm vừa qua. 43

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930357"][FONT=Times New Roman]CHƯƠNG III : ĐÁNH GIÁ TUYỂN DỤNG.46

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930358"][FONT=Times New Roman]1.Ưu điểm trong công tác tuyển dụng.46

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930359"][FONT=Times New Roman]2 .Hạn chế trong công tác tuyển dụng của công ty. 46

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930360"][FONT=Times New Roman]CHƯƠNG IV: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV47

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930361"][FONT=Times New Roman]I – Phương hướng phát triển của công ty:47

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930362"][FONT=Times New Roman]1.Phương hướng phát triển chung của công ty.47

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930363"][FONT=Times New Roman]2. Định hướng phát triển nguồn nhân lực của công ty:48

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930364"][FONT=Times New Roman]II – Một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty.48

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930365"][FONT=Times New Roman]1.Một số kiến nghị ,đề xuất:48

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930366"][FONT=Times New Roman]2.Một số giải pháp:50

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930367"][FONT=Times New Roman]KẾT LUẬN54

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930368"][FONT=Times New Roman]DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU SƠ ĐỒ55

[URL="/newthread.php?f=6#_Toc290930369"][FONT=Times New Roman]DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO56