MỤC LỤC

Phần mở đầu 1

Chương I: Những lý luận cơ bản về chất lượng công tác đào tạo và bồi dưỡng 2

cán bộ quản lý kinh tế 2

I. Khái niệm và vai trò của cán bộ quản lý kinh tế. 2

1. Khái niệm về cán bộ quản lý kinh tế. 2

2. Vai trò của cán bộ quản lý kinh tế. 4

II. Chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. 5

1. Khái niệm chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. 5

2. Vai trò chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. 6

3. Nâng cao chất lượngđào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. 8

4. Đánh giá chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. 10

Chương II: Thực trạng công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay 12

I. Thực trạng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. 12

II. Nguyên nhân của thực trạng trên. 14

1. Từ phía các cơ quan sử dụng cán bộ quản lý kinh tế. 14

2. Từ phía các cơ sở tổ chức đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. 15

Chương III: Một số giải pháp để nâng cao chất lượng Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế 18

I. Từ phía các cơ quan sử dụng cán bộ quản lý kinh tế. 18

II. Từ phía các cơ sở tổ chức đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế. 21

Kết luận 26

Danh mục tài liệu tham khảo 27