Mã tài liệu: 142632
Số trang: 116
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Kinh tế lao động
Trong xu thế toàn cầu hoá và quốc tế hoá hiện nay đang diễn ra nhanh chóng và quyết liệt, thì việc hội nhập vào khu vực và thế giới là một xu thế tất yếu khách quan của thời đại của bất kỳ quốc gia nào. Để có thể tồn tại và phát triển đi lên thì đất nước Việt Nam của chúng ta cũng không thể nằm ngoài khỏi xu thế đó, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay. Bởi vì, theo lịch trình hội nhập hoàn toàn vào khu vực mậu dịch tự do ASEAN(gọi tắt là AFTA)vào năm 2005 và quá trình hoàn thiện đầy đủ thủ tục và chính sách vận động để xin gia nhập vào tổ chức thương mại thế giới (WTO), đã và đang đặt ra cho đất nước ta trước những cơ hội rất to lớn để họi nhập và phát triển đi lên trong khu vực và thế giới, nhưng nó cũng đang đặt ra cho chúng ta rất nhiều khó khăn và thử thách phải đương đầu, đó là sự cạnh tranh khốc liệt “Một mất, một còn”. Thực tế đó đang đặt ra cho các doanh nghiệp Việt Nam đã và đang làm gì để hội nhập vào xu thế đó một cách tốt nhất? Do đó vấn đề đặt ra cho các nhà quản lý doanh nghiệp Việt Nam là cần phải làm gì và làm như thế nào để có thể hội nhập thành công và tồn tại trong môi trường cạnh tranh khốc liệt đó. Thực tế cho thấy, những doanh nghiệp nào biết phát huy nội lực và tự hoàn thiện những mặt còn tồn tại của mình thì có thể nhanh chóng nắm bắt được những cơ hội thuận lợi và hạn chế những rủi ro để tồn tại và phát triển đi lên trong quá trình hội nhập đó.
Ngoài phần mở đầu và kết luận, chuyên đề được kết cấu với ba phần cụ thể sau:
Phần I: Cơ sở lý luận và sự cần thiết phải hoàn thiện công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng trong các doanh nghiệp hiện nay.
Phần II: Phân tích thực trạng công tác quản lý tiền lương tiền thưởng tại công ty VPP Cửu Long.
Phần III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng tại công ty VPP Cửu Long.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 119
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 116
👁 Lượt xem: 97
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 119
👁 Lượt xem: 572
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 405
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 443
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 388
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 347
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 153
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 503
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 488
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 489
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 44
👁 Lượt xem: 355
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 116
👁 Lượt xem: 501
⬇ Lượt tải: 16