Tìm tài liệu

Mot so giai phap va phuong huong nham hoan thien cong tac tien luong tai Cong ty co phan Lilama

Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama

Upload bởi: phamnguyencuong209

Mã tài liệu: 176094

Số trang: 27

Định dạng: docx

Dung lượng file:

Chuyên mục: Kinh tế lao động

Info

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Kinh tế lao động 48

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

     

    LỜI MỞ ĐẦU

     

     

     

    Quá trình công nghiệp húa hiện đại húa ở nước ta hiện nay đang diễn ra rất mạnh mẽ, các mối quan hệ với nước ngoài ngày càng được mở rộng và thương hiệu Việt Nam cũng dần dần được nhiều nước khác trên thế giới biết đến. Đặc biệt việc gia nhập WTO đã mở ra một con đường phát triển kinh tế hết rộng lớn cho nước ta. Các doanh nghiệp trong nước có cơ hội to lớn để tự giớ thiệu và phát triển trên tầm quốc tế.

    Để có thể phát triển được thì đối với bất cứ doanh nghiệp nào nguồn lực con người luôn là nguồn lực quan trọng nhất. Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững phải luôn biết quan tâm đến lợi ích của người lao động. Đối với người lao động, tiền lương là khoản thu nhập chính, là khoản cơ bản để bù đắp những yêu cầu cuộc sống của họ. Như vậy tiền lương đóng vai trò to lớn trong việc kích thích người lao động làm việc hiệu quả hơn. Chính vì thế, việc quản lý, sử dụng tiền lương như thế nào cho hợp lý là điều hết sức cần thiết trong mỗi doanh nghiệp.

    Để hiểu rõ hơn về cách thức trả lương nước ta, chúng em xin phép trình bày một doanh nghiệp điển hình là Công ty cổ phần Lilama - thí nghiệm cơ điện.

    Mục đích của việc nghiên cứu này là nhằm có những hiểu biết cơ bản về công tác tiền lương đang thực hiện tại công ty này và chúng em xin đưa ra một số giải pháp giúp hoàn thiện công tác này.

    Bài nghiên cứu của nhóm chúng em còn có nhiều thiếu sót, rất mong thầy nhận xét và hướng dẫn để bài của chúng em có thể hoàn thiện hơn.

    Chúng em xin cảm ơn thầy!

     

     

     

    ______________________________________________________________

    Trang 27 trên 27

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama
  • Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn ...

Upload: buiduongvtk2

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 487
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình ...

Upload: phancoleone

📎 Số trang: 73
👁 Lượt xem: 537
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: dntnduyphuong

📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 404
Lượt tải: 16

Thực trạng và một số biện pháp nhằm hoàn ...

Upload: dinhthonghia

📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 453
Lượt tải: 16

Một số phương hướng và giải pháp nhằm hoàn ...

Upload: trandungbvsc

📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 411
Lượt tải: 16

Một số phương hướng và giải pháp nhằm hoàn ...

Upload: inpressdai

📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 514
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình ...

Upload: vniddung

📎 Số trang: 73
👁 Lượt xem: 172
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình ...

Upload: duclk99

📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình ...

Upload: haildh

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình ...

Upload: hathanhpro94

📎 Số trang: 88
👁 Lượt xem: 393
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình ...

Upload: prosales006

📎 Số trang: 73
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình ...

Upload: lhandb

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn ...

Upload: phamnguyencuong209

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 487
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Kinh tế lao động
Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama docx Đăng bởi
5 stars - 176094 reviews
Thông tin tài liệu 27 trang Đăng bởi: phamnguyencuong209 - 28/03/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 28/03/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Một số giải pháp và phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần Lilama