Đề án môn học

                                     Lời nói đầu

     Người lao động là nhân tố quan trọng nhất của quá trình sản xuất kinh doanh. Người lao động phải bỏ ra sức lao động của mình, sử dụng các công cụ lao động tác dụng vào đối tượng lao động để làm ra sản phẩm hoặc thực hiện những hành vi kinh doanh. Vì thế, người lao động sẽ được doanh nghiệp trả cho họ một khoản tiền tương xứng với số lượng và chất lượng lao động họ bỏ ra, số tiền này gọi là tiền lương. Trong doanh nghiệp, các nhà quản lý cần phải có thông tin đầy đủ, kịp thời về người lao động để có thể quyết định được chính xác phương thức sản xuất kinh doanh nhằm khuyến khích người lao động phát huy tinh thần chủ động sang tạo và tăng năng suất lao động.

    Trong nền kinh tế hiện nay, lợi nhuận vừa là mục tiêu vưà là động lực của các doanh nghiệp tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh. Để đảm bảo lợi ích cho người lao động thì trong chính sách quản lý của mình doanh nghiệp thường tìm cách tiết kiệm chi phí tiền lương cho sản phẩm.

    Đây là vấn để mà khá nhiều doanh nghiệp còn đang khó khăn khi mà nền kinh tế luôn biến động như hiện nay. Chính vì vậy mà em quyết định chọn đề tài "Một sốý kiến đóng gópđể hoàn thiện chếđộ hạch toán kế toán tiền lương trong các doanh nghiệp hiện nay ".

    Đề án gồm 3 phần :

     Phần I: Lý luận chung về kế toán tiền lương trong các doanh nghiệp hiện nay

     Phần II- Thực trạng chính sách tiền lương trong các doanh nghiệp hiện nay

     Phần III- Đánh giá chung và kiến nghị về công tác hạch toán tiền lương trong các doanh nghiệp hiện nay