Mã tài liệu: 268474
Số trang: 13
Định dạng: zip
Dung lượng file: 149 Kb
Chuyên mục: Tổng hợp
ĐẶT VẤN ĐỀ
Đất nước Việt Nam đang trên đà phát triển lớn mạnh và sự đòi hỏi về năng lực con người càng ngày càng trở thành vấn đề bức thiết mà nhà nước và các doanh nghiệp phải ưu tiên giải quyết. Người Việt Nam vẫn được các nước khác trên thế giới khen là thông minh giỏi giang, vậy nhưng trong phần lớn các doanh nghiệp, người Việt không thể phát huy hết năng lực của họ, họ làm việc một cách đối phó và thiếu năng động,
Chúng ta sẽ xem xét qua hiện trạng sử dụng lao động ở một số loại hinh công ty tại Việt Nam.hiện nay.
Với định hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa, các công ty trực thuộc nhà nước hiện nay đang dần dần được tư nhân hóa bằng cách chuyển đổi loại hình công ty thành công ty cổ phần và phần lớn những thành phần viên chức từ công ty cũ vẫn tiếp tục công tác trong công ty mới. Là một công ty cổ phần với trên 50 % cổ phần thuộc về nhà nước, rõ ràng nhà nước có quyền cao nhất và quyết định phương thức hoạt động cũng như quản lý trong công ty. Những nhân viên ngày xưa hoạt động dưới sự quản lý của nhà nước, thì ngày nay vẫn vậy. Có thể lúc này họ sẽ phải để ý hơn và cẩn thận hơn trong hành động của mình, tuy nhiên, vẫn như thế, chữ đối phó vẫn là kim chỉ nam trong phương thức làm việc của họ. Kết quả là phần lớn các công ty này vẫn làm ăn trì trệ và khó phát triển .
Một ví dụ khác, nhiều tập đoàn kinh tế mạnh trên thế giới thành lập công ty con ở Việt Nam với mục đích lợi dụng giá lao động và chất xám ở Việt Nam dẻ mạt để thu về lợi ích cho họ, tuy nhiên phương thức quản lý của họ không hề thay đổi theo phong cách cùa người Việt mà áp đặt kiểu quản lý của chính họ ở nước ngoài, kết quả là sau vài năm đầu làm ăn có lãi, quãng thời gian tiếp theo đánh dấu một bước đi xuống mạnh do người Việt dần dần thích nghi với phong cách quản lý của họ và quay trở lại để lợi dụng những sơ hở của công ty để thu được lợi ích cá nhân cao hơn.
Để đánh giá về công ty tư nhân, một loại hình ngày càng phổ biến ở Việt Nam tôi đưa ra một công ty tư nhân tôi đã từng làm việc , sau đâu là phương thức quản lý và cách mà công ty này dùng người.
Doanh nghiệp được đánh giá ở đây là một doanh nghiệp điện tử tư nhân.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 19
👁 Lượt xem: 326
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 17
👁 Lượt xem: 331
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 18
👁 Lượt xem: 460
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 331
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 433
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 13
👁 Lượt xem: 338
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 15
👁 Lượt xem: 338
⬇ Lượt tải: 24
📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 446
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 352
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 13
👁 Lượt xem: 367
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 10
👁 Lượt xem: 296
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem