Mã tài liệu: 281737
Số trang: 14
Định dạng: zip
Dung lượng file: 107 Kb
Chuyên mục: Tổng hợp
Mở đầu
Nội dung
I. Cơ sở của quá trình nghiên cứu
1. Cơ sở lý luận
a) Quy luật lượng đổi-chất đổi
b) Quy luật thống nhất và đấu tranh của các mặt đối lập
c) Quá trình nhận thức
d) ý thức xã hội
2. Cơ sở thực tiễn
II. Thực trạng vấn đề
1. Khái niệm nguồn nhân lực
2. Tính tất yếu khách quan của việc sử dụng nguồn nhân lực trong thời kỳ hiện nay
3. Thành công đã đạt được
4. Những hạn chế còn gặp phải
III. Giải pháp của vấn đề phát triển nguồn nhân lực trong thời kỳ hiện nay
Kết luận
Danh mục tài liệu tham khảo
Mục lục
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 286
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 18
👁 Lượt xem: 460
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 331
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 347
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 433
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 395
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 433
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 22
👁 Lượt xem: 388
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 353
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 19
👁 Lượt xem: 420
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 17
👁 Lượt xem: 423
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem