MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

1.1. Quá trình hình thành và phát triển công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R 2

1.2. Đặc điểm sản xuất kinh doanh và tổ chức quản lý tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R 3

1.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R 4

1.3.1. Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty cổ phần đầu tư và thương mại ồ bộ máy quản lý của công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R. 4

1.3.2. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban 5

1.3.2.1. Chủ tịch hội đồng quản trị 5

1.3.2.2. Giám đốc, P.Giám đốc và kế toán trưởng 5

1.3.2.3. Phòng điều hành, trung tâm 6

1.3.2.4. Phòng tài chính- kế toán 6

1.3.2.5. Phòng tố chức hành chính. 7

1.3.2.6. Phòng marketing 8

1.3.2.7. Quản lý của Gara: 8

1.3.2.8. Ban Thanh tra: 9

1.4. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán của công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R 9

1.4.1. Chứng từ và tài khoản sử dụng tại công ty 9

1.4.1.1. Chứng từ kế toán sử dụng 9

1.4.1.2. Tổ chức hệ thống tài khoản 11

1.4.2. Tổ chức hệ thống phương pháp tính giá 13

1.4.2.1 Đối với xe 04 chỗ 13

1.4.2.2 Đối với xe 07 chỗ 14

1.5. Tổ chức hệ thống sổ kế toán tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R 15

1.5.1. Hình thức sổ kế toán 15

1.5.2. Sổ sách sử dụng 16

1.5.2.1. Sổ thẻ chi tiết 16

1.5.2.2 Sổ tổng hợp 17

1.5.2.3 Báo cáo tài chính của công ty: 19

1.5.3. Mô hình tổ chức kế toán 19

1.5.4. Sơ đồ bộ máy kế toán tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R 20

CHƯƠNG II: TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R. 22

2.1. Đặc điểm lao động và phân loại lao động tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R. 22

2.1.1 Đặc điểm lao động. 22

2.1.2. Phân loại lao động. 23

2.2. Các hình thức trả lương tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R. 24

2.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian 25

2.2.2. Hình thức trả lương theo doanh thu nộp hàng ngày của lái xe. 27

2.2.3. Hình thức lương khoán. 29

2.2.4. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài lương 31

2.2.4.1. Chế độ thưởng. 31

2.2.4.2. Chế độ phụ cấp. 32

2.2.4.3. Chế độ trả lương làm thêm giờ. 33

2.3. Thực tế tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R. 34

2.3.1. Hạch toán chi tiết tiền lương tại công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R. 34

2.3.1.1. Chứng từ sử dụng. 34

2.3.1.2. Quá trình luân chuyển chứng từ: 34

2.3.2. Hạch toán tổng hợp tiền lương. 40

2.3.2.1. Tài khoản sử dụng 40

2.3.2.2.Phương pháp hạch toán 41

CHƯƠNG III: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R 79

3.1. NHẬN XÉT VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R 79

Về hạch toán các khoản trích theo lương. 82

3.2. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ ở Công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R 83

3.2.1. Công tác quản lý lao động 83

3.2.2. Hình thức trả lương. 83

KẾT LUẬN 85