Mã tài liệu: 285073
Số trang: 50
Định dạng: zip
Dung lượng file: 329 Kb
Chuyên mục: Tổng hợp
MỤC LỤC
Trang
Lời nói đầu
Chương I: Những vẫn đề lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở doanh nghiệp sản xuất
1.1) Vai trò của lao động trong hoạt động SXKD và yêu cầu quản lý về lao động
1.1.1) Vai trò của lao động trong hoạt động SXKD
1.1.2) Yêu cầu về quản lý lao động
1.2) Các hình thức trả lương và quỹ lương
1.2.1) Nguồn gốc, khái niệm tiền lương
1.2.2) Chức năng của tiền lương
1.2.3) Các nguyên tắc cơ bản trong việc trả lương trong DN
1.2.4) Các hình thức trả lương trong
1.2.5) Quỹ tiền lương trong doanh nghiệp
1.2.6) Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ
1.2.7) Nội dung, ý nghĩa các khoản thu nhập khác
1.2.7.1) Chế độ phụ cấp lương
1.2.7.2) Chế độ trả lương khi làm thêm
1.2.7.3) Chế độ tiền thưởng
1.3) Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo
1.4) Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
1.4.1) Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương
1.4.1.1) Kế toán chi tiết tiền lương
1.4.1.2) Kế toán các khoản trích theo lương
1.4.2) Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
1.4.2.1) Kế toán tổng hợp tiền lương
1.4.2.2) Kế toán tổng hợp các khoản trích theo lương
Chương II: Tình hình thực tế về tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Tấn Cường
2.1) Đặc điểm tình hình sản xuất chung của Công ty
2.1.1) Quá trình hình thành và phát triển
2.1.2) Đặc điểm tổ chức hoạt động SXKD của Công ty
2.1.3) Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý
2.2) Tình hinh thực tế về tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Tấn Cường
2.2.1) Khái quát tình hình và công tác quản lý lao động, tiền lương .
2.2.2) Tổ chức tính lương cho cán bộ CNV của Công ty
2.2.2.1) Tính lương cho công nhân trực tiêp sản xuất
2.2.2.2) Tính lương cho lao động quản lý và lao động gián tiếp
2.2.2.3) Tổ chức thanh toán lương cho
2.2.2.4) Trích nộp BHXH, BHYT, KPCĐ
2.2.2.5) Thanh toán BHXH cho CNV
Chương III: Một số biện pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty THNN Tấn Cường
3.1) Nhận xét khái quát về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Tấn Cường
3.1.1) Những ưu điểm
3.1.2) Những nhược điểm
3.2) Một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Tấn Cường
Kết luận
Tài liệu tham khảo 3
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 311
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 436
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 19
👁 Lượt xem: 357
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 447
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 325
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 257
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 389
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 248
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 374
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 37
👁 Lượt xem: 373
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 455
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 312
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 419
⬇ Lượt tải: 16