MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG I: CÁC VẤN ĐỀ VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1

1.1 KHÁI NIỆM TIỀN LƯƠNG 1

1.2 Bản chất của tiền lương 1

1.3 ý nghĩa của tiền lương 2

1.4 Nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương 3

1.5 Các hình thức trả lương 3

1.5.1 Trả lương theo thời gian 3

1.5.1.1 Trả lương theo thời gian giản đơn 4

1.5.1.2 Trả lương theo thời gian có thưởng: 4

1.5.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm 4

1.5.2.1 Trả lương theo sản phẩm trực tiếp: 5

1.5.2.2 Trả lương theo sản phẩm gián tiếp : 5

1.5.2.3 Trả lương theo sản phẩm luỹ tiến: 6

1.5.2.4 Trả lương khoán khối lượng công việc, sản phẩm 6

1.6 Quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương 6

1.6.1 Quỹ tiền lương 6

1.6.2 Các khoản trích theo lương 8

1.6.2.1 Bảo hiểm xã hội 8

1.6.2.2 Bảo hiểm y tế 8

1.6.2.3 Kinh phí công đoàn 9

1.7 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 9

1.7.1 Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 9

1.7.2 Chứng từ kế toán sử dụng 10

1.7.3 Các tài khoản kế toán sử dụng 10

1.7.4 Phương pháp kế toán 12

CHƯƠNG II: THỰC TẾ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY LẮP VÀ THƯƠNG MẠI 36 15

2.1 Tổng quan về công ty 15

2.1.1 Qúa trình hình thành và phát triển công ty Đầu tư xây lắp và Thương mại 36 15

2.1.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh và tổ chức kinh doanh của công ty 16

2.1.2.1 Chức năng ,nhiệm vụ của công ty: 16

2.1.2.2 Ngành nghề kinh doanh và sản phẩm chủ yếu: 16

2.1.3 Tổ chức bộ máy 17

2.1.4 Tổ chức công tác kế toán 18

2.1.4.1 Chính sách kế toán áp dụng tại công ty 18

2.1.4.2 Mô hình tổ chức bộ máy kế toán. 18

2.1.5 Những kết quả chủ yếu của công ty trong 3 năm ( 2005 -2006 -2007) 20

2.1.5.1Giá trị tổng sản lượng đơn vị đã đạt được. 20

2.1.5.3 Hình thức tiền lương áp dụng đơn vị 21

CHƯƠNG III: MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ KẾT LUẬN 27

KẾT LUẬN 31