MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1

PHẦN 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNGVÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 3

I. BẢN CHẤT TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG: 3

1 Tiền lương : 3

1.1.Chức năng của tiền lương: 5

1.2.Nguyên tắc trả lương: 7

1.3. Các hình thức trả lương: 8

2. Các khoản trích theo lương 14

2.1. Bảo hiểm xã hội: 14

2.2 Bảo hiểm y tế: 14

2.3 Kinh phí công đoàn: 15

3. Ý nghĩa, nhiệm vụ của hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 15

3.1. Ý nghĩa việc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 15

3.2 Nhiệm vụ của hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương : 17

4. Hạch toán tiền lương trong các doanh nghiệp : 17

4.1.Thủ tục chứng từ và tài khoản sử dụng: 17

4.2 Tài khoản kế toán sử dụng để tính lương và các khoản trích theo lương: 18

4.3.Phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 20

PHẦN II: THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ DU LỊCH. 27

I. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ- KỸ THUẬT VÀ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ DU LỊCH. CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. 27

1. Lịch sử hình thành và phát triển: 27

2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công ty đầu tư xây dựng và du lịch. 29

3. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán tại công ty đầu tư xây dựng và du lịch: 31

4. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán: 33

5. Tính lương và các khoản trích theo lương ở công ty đầu tư xây dựng và du lịch 36

5.1 Xây dựng đơn giá tiền lương: 36

5.2. Xác định quỹ tiền lương kế hoạch theo đơn giá: 38

5.3. Xác định tiền lương thực hiện: 38

5.4. Xác định năng suất lao động bình quân và tiền lương bình quân: 38

PHẦN III: HOÀN THIỆN HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ DU LỊCH 76

I. ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ DU LỊCH 76

II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. NẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG QUỸ LƯƠNG CỦA CÔNG TY. 79

1.Sự cần thiết phải hoàn thiện. 79

2. Các kiến nghị. 80

KẾT LUẬN 82