MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU

Trong nhiều năm trở lại đây, nền kinh tế nước ta đã có những bước phát triển quan trọng, các doanh nghiệp Việt Nam đã dần khẳng định được vị trí của mình trên trường quốc tế. Một trong những yếu tố tạo nên thành công đó là việc các doanh nghiệp đã xây dựng cho mình một nét văn hóa riêng trong hoạt động kinh doanh của công ty.

Nếu như trước đây yếu tố văn hóa chưa được chú trọng trong kinh doanh thì hiện nay - khi xu hướng toàn cầu hóa đang diễn ra ngày càng mạnh mẽ - việc có văn hóa kinh doanh - là toàn bộ các nhân tố văn hóa được chủ thể kinh doanh chọn lọc, tạo ra, sử dụng và biểu hiện trong hoạt động kinh doanh tạo nên bản sắc kinh doanh của chủ thể đó - sẽ mang một ý nghĩa to lớn đối với sự tồn tại và phát triển của hoạt động kinh doanh. Hệ thống văn hóa kinh doanh đặc trưng cho chủ thể kinh doanh là doanh nghiệp được gọi là văn hóa doanh nghiệp.

Áp dụng có hiệu quả lý thuyết văn hóa doanh nghiệp đó vào thực tế, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã đạt được nhiều thành công trong hoạt động kinh doanh. Một trong số đó là Công ty Trung Nguyên – doanh nghiệp đầu tiên đã đưa cà phê Việt Nam đến với thế giới, góp phần xây dựng thương hiệu cho nông sản Việt Nam. Đó là lý do tôi chọn công ty Trung Nguyên để phân tích mô hình văn hóa doanh nghiệp cũng như tác động của nó đến doanh nghiệp.

A/ Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần Trung Nguyên 2

B/ Văn hóa doanh nghiệp của Công ty 3

1/ Những quá trình và cấu trúc hữu hình 3

2/ Những giá trị được tuyên bố 4

3/ Những quan niệm chung 5

C/ Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến công ty

1/ Văn hóa doanh nghiệp tạo nên phong thái của doanh nghiệp, giúp phân biệt doanh nghiệp này với doanh nghiệp khác. 6

2/ Văn hóa doanh nghiệp tạo lực hướng tâm chung cho toàn doanh nghiệp 6

3/ Văn hóa doanh nghiệp khích lệ quá trình đổi mới và sáng chế 7

KẾT LUẬN