Mục lục

MỞ ĐẦU

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

I. XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG GIỮA CÁC NƯỚC

1. KHÁI NIỆM XKLĐ

2. NGUYÊN NHÂN CỦA HOẠT ĐỘNG XKLĐ

II: TÌNH HÌNH TỔ CHỨC XKLĐ TRÊN THẾ GIỚI VÀ KHU VỰC CHÂU Á- THÁI BÌNH DƯƠNG

1: TÌNH HÌNH XKLĐ TRÊN THẾ GIỚI

2: CÁC NƯỚC CHÂU Á- THÁI BÌNH DƯƠNG

CHƯƠNG II: MỘT SỐ VẤN XKLĐ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

I: CHỦ TRƯƠNG, CHÍNH SÁCH XKLĐ Ở VIỆT NAM

II: TÌNH HÌNH XKLĐ Ở NƯỚC TA

1: TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ XKLĐ VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ

2: XKLĐ NHỮNG NĂM 1980- 1990

3:XKLĐ TỪ NĂM 1990 ĐẾN NAY

III: TÁC ĐỘNG CỦA XKLĐ ĐẾN NỀN KINH TẾ VIỆT NAM

1: TÁC ĐỘNG TÍCH CỰC

2: TÁC ĐỘNG TIÊU CỰC

IV: NHỮNG VẤN ĐỀ SAU XUẤT KHẨU

CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG XKLĐ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM.

I: MỘT SỐ GIẢI PHÁP

1: NGUỒN LAO ĐỘNG

2: THỊ TRƯỜNG

3: QUẢN LÝ LAO ĐỘNG

II: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ

1: ĐỐI VỚI NHÀ NƯỚC VÀ CÁC BỘ NGÀNH LIÊN QUAN

2: ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP XKLĐ

3: ĐỐI VỚI CÁ NHÂN XUẤT KHẨU

4:ĐỐI VỚI CÁC CƠ QUAN THÔNG TIN- TUYÊN TRUYỀN

KẾT LUẬN

TÀI LIỆU THAM KHẢO