Mục lục

MỞ ĐẦU 2

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 4

I. XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG GIỮA CÁC NƯỚC 4

1. KHÁI NIỆM XKLĐ 4

2. NGUYÊN NHÂN CỦA HOẠT ĐỘNG XKLĐ 4

II: TÌNH HÌNH TỔ CHỨC XKLĐ TRÊN THẾ GIỚI VÀ KHU VỰC CHÂU Á- THÁI BÌNH DƯƠNG 5

1: TÌNH HÌNH XKLĐ TRÊN THẾ GIỚI 5

2: CÁC NƯỚC CHÂU Á- THÁI BÌNH DƯƠNG 6

CHƯƠNG II: MỘT SỐ VẤN ĐỀ XKLĐ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 7

I: CHỦ TRƯƠNG, CHÍNH SÁCH XKLĐ Ở VIỆT NAM 7

II: TÌNH HÌNH XKLĐ Ở NƯỚC TA 10

1: TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ XKLĐ VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ 10

2: XKLĐ NHỮNG NĂM 1980- 1990 14

3:XKLĐ TỪ NĂM 1990 ĐẾN NAY 18

III: TÁC ĐỘNG CỦA XKLĐ ĐẾN NỀN KINH TẾ VIỆT NAM 27

1: TÁC ĐỘNG TÍCH CỰC 27

2: TÁC ĐỘNG TIÊU CỰC 32

IV: NHỮNG VẤN ĐỀ SAU XUẤT KHẨU 34

CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG XKLĐ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM. 36

I: MỘT SỐ GIẢI PHÁP 36

1: NGUỒN LAO ĐỘNG 36

2: THỊ TRƯỜNG 40

3: QUẢN LÝ LAO ĐỘNG 42

II: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 44

1: ĐỐI VỚI NHÀ NƯỚC VÀ CÁC BỘ NGÀNH LIÊN QUAN 44

2: ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP XKLĐ 47

3: ĐỐI VỚI CÁ NHÂN XUẤT KHẨU 48

4:ĐỐI VỚI CÁC CƠ QUAN THÔNG TIN- TUYÊN TRUYỀN 49

KẾT LUẬN 50

TÀI LIỆU THAM KHẢO