LỜI NÓI ĐẦU 1

CHƯƠNG I:NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG . 3

I. Tiền lương và các nguyên tắc trong tổ chức tiền lương 3

1. Khái niệm về tiền lương. 3

2.Vai trò của tiền lương 5

3.Khái niệm về quỹ tiền lương 6

II.Những nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương 7

1. Yêu cầu của tổ chức tiền lương 7

2. Các nguyên tắc của tổ chức tiền lương . 8

II.Các chế độ tiền lương 9

1. Chế độ tiền lương cấp bậc 9

2. Chế độ trả lương chức vụ 10

IV. Các hình thức trả lương 11

1. Hình thức trả lương theo thời gian 11

2.Chế độ trả lương theo sản phẩm 13

V. Các phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương 18

1. Phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương 18

2. Các phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương 20

VI. ý nghĩa của việc hoàn thiện công tác quản lý tiền lương ở các doanh nghiệp 22

CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TỪNG BƯỚC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN LÁNG HẠ 24

I. Vài nét về chi nhánh Ngân Hàng Nông Nghiệp và phát triển Nông Thôn Láng Hạ 24

1. Sơ lược về lịch sử hoàn thành 24

2. Cơ cấu tổ chức của chi nhánh NHNN& PTNT Láng Hạ 26

4. Những thuận lợi và khó của Ngân hàng NN& PTNT Láng Hạ . 30

5.Quá trình hoạt động kinh doanh của Ngân Hàng NN&PTNT Láng Hạ . 32

II. Những đặc điểm của Ngân Hàng có ảnh hưởng đến hình thức trả lương . 36

5. Đặc điểm về công tác xây dựng đơn giá tiền lương 38

III. Phân tích tình hình quản lý tiền lương ở Ngân Hàng 38

1. Công tác tổ chức tiền lương 38

2.Các hình thức và chế độ trả lương ở chi nhánh 39

CHƯƠNG III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO TỪNG BƯỚC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Ở NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN LÁNG HẠ 48

I. Mục tiêu quan điểm của Nhà nước 48

1. Mục tiêu 48

2. Quan điểm. 48

II. Phương hướng phát triển các hoạt động của Ngân hàng trong thời gian tới 49

III. Một số kiến nghị nhằm nâng cao từng bước hình thức trả lương ở NHNN & PTNT Láng Hạ 51

1. Công tác xây dựng đơn giá tiền lương 51

3. Hoàn thiện hình thức trả lương theo chức vụ cho toàn bộ công nhân viên trong Ngân hàng 52

4. Đối với NHNN& PTNT Việt Nam 55

KẾT LUẬN 57

Tài liệu tham khảo 58