Mục lục

LỜI NÓI ĐẦU 3

I – KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BHXH 4

1. Sự cần thiết khách quan của BHXH 4

2. Khái niệm BHXH. 5

3. Bản chất BHXH 6

4. Vai trò BHXH 7

II – BHXH VỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ QUỸ BHXH 8

1. Quỹ BHXH 8

1.1. Khái niệm 8

1.2. Đặc điểm quỹ BHXH 9

1.3. Vai trò của quỹ BHXH 10

1.4. Nguồn hình thành quỹ BHXH 11

1.5. Mục đích sử dụng quỹ BHXH 12

2. Nội dung quản lý quỹ BHXH 13

2.1. Vai trò của công tác quản lý quỹ BHXH 13

2.2. Nội dung quản lý quỹ BHXH 13

2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc quản lý quỹ 16

III – TÌNH HÌNH QUẢN LÝ QUỸ BHXH VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN QUA 18

1. Quản lý thu BHXH 18

1.1. Quản lý đối tượng tham gia 19

1.2 Quản lý quỹ lương của doanh nghiệp 20

1.3 Quản lý tiền thu BHXH 20

2. Quản lý chi BHXH 21

2.1. Quản lý chi BHXH ngắn hạn 21

2.2 Quản lý chi trả BHXH dài hạn 22

2.3 Chi cho quản lý 24

2.4 Các khoản chi khác 25

3. Quản lý hoạt động đầu tư quỹ BHXH 26

IV – CÁC ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ QUỸ BHXH Ở VIỆT NAM 27

1. Đánh giá chung về công tác quản lý quỹ BHXH 27

1.1 Thuận lợi 27

1.2. Khó khăn 28

2. Giải pháp để nâng cao chất lượng quản lý quỹ BHXH 30

2.1 Đối với công tác thu BHXH 30

2.2 Đối với công tác chi trả BHXH 32

2.3 Đối với công tác quản lý chung BHXH 34

3. Điều kiện để thực hiện các giải pháp 35

3.1 Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính 35

3.2 Quy hoạch và đào tạo đội ngũ cán bộ 35

3.3 Nâng cao hiệu lực của công tác kiểm tra quản lý BHXH 36

3.4 Áp dụng công nghệ thông tin 37

3.5 Đầu tư cơ sở vật chất phục vụ công tác quản lý BHXH 37

3.6 Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các ngành, với BHXH các cấp. 37

KẾT LUẬN 39