ĐẶT VẤN ĐỀ

1.Sự cần thiết

Đất nước chúng ta đang sống trong một thế giới mới , thế giới toàn cầu hóa với những thay đổi lớn đa dạng và phức tạp , có ảnh hưởng đến bất kì quốc gia nào, cá nhân nào. Trong 20 năm đổi mới vừa qua dưới sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, nhân dân ta đã đạt được những thành tựu to lớn đưa đất nước vượt qua khủng hoảng thời gian trì trệ về kinh tế. Mục tiêu chung của chúng ta là đưa Việt Nam đi lên tiếp tục phát triển mạnh mẽ và bền vững hòa nhịp cùng với sự phát triển của thế giới. Muốn vậy không còn cách nào khác chúng ta phải chủ động hội nhập có hiểu quả vào xu thế toàn cầu hóa .

Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường, khoa học kĩ thuật, người ta càng hiểu rõ thêm vai trò và sự quan trọng của con người trong sự phát triển kinh tế xã hội. Như chúng ta đã biết để có quá trình sản xuất diễn ra phải có ba yếu tố cơ bản là: tư liệu lao động, đối tượng lao động, và sức lao động. Trong đó lao động là yếu tố quan trọng nhất. Vì vậy lao động là bộ phận vô cùng quan trọng đóng góp vào kết quả của doanh nghiệp. Ở nước ta công tác quản lý lao động trong các doanh nghiệp còn kém hiệu quả và lỏng lẻo so với các nước phát triển nên làm giảm sức cạnh tranh với các doanh nghiệp nước ngoài, chính vì vậy công tác tổ chức lao động trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh là hết sức quan trọng và cần thiết, quyết định sự thành bại của các doanh nghiệp.

Trong cơ chế thị trường hiện nay cạnh tranh ngày càng gay gắt nhất là năm 2008 vừa qua nước ta trải qua một đợt khủng hoảng kinh tế đã làm cho nhiều doanh nghiệp điêu đứng rơi vào bế tắc và Công ty cổ phần thương mại và tư vấn Tân Cơ cũng gặp rất nhiều khó khăn. Trong hoàn cảnh đó đòi hỏi các doanh nghiệp nói chung và Công ty cổ phần thương mại và tư vấn Tân Cơ nói riêng phải có những phương hướng và chiến lược kinh doanh rõ ràng để phát triển công ty, trong đó lao động là một bộ phận rất quan trọng. Chúng ta không thể phủ nhận rằng để tạo ra một đội ngũ lao động hợp lí thì cũng cần phải có một chế độ tiền lương phù hợp để từ đó tạo động lực cho người lao động làm việc hăng say hơn.

Công ty cổ phần thương mại và tư vấn Tân Cơ muốn tồn tại và phát triển thì công tác tổ chức quản lí lao động và tiền lương cần phải hợp lí, nó chính là nền móng cho Công ty. Nhận thức được vấn đề đó cùng với những kiến thức đã tiếp thu được ở trường và qua thời gian tìm hiểu thực tế công tác lao động và tiền lương tại Công ty cổ phần thương mại và tư vấn Tân Cơ em đã thực hiện đề tài “hoàn thiện công tác tổ chức lao động và tiền lương tại Công ty cổ phần thương mại và tư vấn Tân Cơ 55 Lạc Trung – Hai Bà Trưng – Hà Nội ”

2.Đối tượng nghiên cứu.

-Đối tượng nghiên cứu của đề tài: công tác tổ chức lao động và tiền lương trong doanh nghiệp.