Mã tài liệu: 280809
Số trang: 50
Định dạng: zip
Dung lượng file: 447 Kb
Chuyên mục: Tổng hợp
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN I
GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP VÀ SẢN XUẤT CÔNG NGHIỆP - XÍ NGHIỆP XÂY LẮP & KHẢO SÁT CÔNG TRÌNH. 3
I. Quá trình hình thành & phát triển của Chi nhánh Công ty Cổ phần Xây lắp và Sản xuất Công nghiệp - Xí Nghiệp Xây Lắp & Khảo Sát công trình. 3
II. Kết quả sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp Xây lắp và Khảo sát Công trình trong những năm gần đõy. 6
III. Đặc điểm sản xuất kinh doanh và quy trình công nghệ của Xí Nghiệp Xây Lắp & Khảo Sát công trình. 8
1. Đặc điểm tổ chức sản xuất của Xí nghiệp Xây lắp và Khảo sát Công trình. 8
2. Quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm của Xí nghiệp Xây lắp và Khảo sát Công trình. 9
2.1. Giai đoạn 1: Giai đoạn chuẩn bị: 9
2.2. Giai đoạn 2: Giai đoạn thi công công trình : 9
2.3. Giai đoạn 3: Giai đoạn hoàn thành và nghiệm thu công trình: 9
3. Cơ sở vật chất và trang thiết bị: 12
4. Lao động và điều kiện lao động: 13
IV. Đặc điểm tổ chức quản lý tại Xí Nghiệp Xây Lắp và Khảo Sát công trình. 16
1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Xí nghiệp. 16
2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban trong Xí nghiệp. 17
PHẦN II
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI
XÍ NGHIỆP XÂY LẮP & KHẢO SÁT CÔNG TRÌNH. 20
I. Khái quát về hình thành và quản lý quỹ lương kế hoạch. 20
1. Những căn cứ chủ yếu để tính quỹ lương kế hoạch. 20
1.1. Căn cứ vào Kế hoạch sản xuất kinh doanh. 20
1.2. Căn cứ vào đơn giá tiền lương. 21
2. Phương pháp tính quỹ lương kế hoạch. 22
2.1. Xác định đơn giá tiền lương giá trị xây lắp. 24
2.2. Xác định đơn giá tiền lương giá trị sản xuất công nghiệp. 25
3. Quản lý quỹ lương kế hoạch. 26
II. Thực trạng áp dụng các hình thức trả lương của Xí nghiệp Xây lắp và Khảo sát Công trình. 26
1. Hình thức trả lương theo thời gian: 27
2. Hình thức trả lương theo sản phẩm: 33
III. Đánh giá tổng quát về công tác quản lý tiền lương của Xí nghiệp Xây lắp và Khảo sát Công trình. 39
1. Ưu điểm 39
2. Nhược điểm 40
PHẦN III
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP XÂY LẮP VÀ KHẢO SÁT CÔNG TRÌNH. 42
I. Chiến lược của Xí nghiệp về công tác quản lý tiền lương trong những năm tới. 42
II. Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Xí nghiệp Xây lắp và Khảo sát công trình. 43
1/ Tạo nguồn tiền lương 43
2/ Hoàn thiện công tác trả lương ở Xí nghiệp: 44
3/ Hoàn thiện tổ chức phục vụ, cải thiện điều kiện làm việc: 45
4/ Sắp xếp, bố trí lao động hợp lý: 46
5/ Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ và ý thức trách nhiệm cho người lao động: 47
KẾT LUẬN 49
TÀI LIỆU THAM KHẢO 50
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 401
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 385
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 307
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 266
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 74
👁 Lượt xem: 382
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 342
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 440
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 372
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 369
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 360
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 88
👁 Lượt xem: 525
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 47
👁 Lượt xem: 295
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 284
⬇ Lượt tải: 16