LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI CHÂU

1.1. Quá trình và hình thành phát triển của Công ty Bánh kẹo Hải Châu

1.2. Nguồn lực của Công ty Bánh kẹo Hải Châu

1.2.1. Vốn và cơ sở vật chất kỹ thuật của công ty

a. Đặc điểm về vốn và cơ cấu vốn

b. Đặc điểm về nguyên vật liệu

c. Đặc điểm về cơ sở vật chấ kỹ thuật

1.2.2. Lao động và cơ cấu tổ chức của công ty

a. Đặc điểm về lao động

b. Đặc điểm về cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty

1.3. Các sản phẩm kinh doanh của công ty

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI CHÂU

2.1. Bản chất của tiền lương và các hình thức trong doanh nghiệp nói chung

2.1.1. Bản chất của tiền lương

a. Khái niệm

b. Bản chất của tiền lương

c. Chức năng của tiền lương

d. Nguyên tắc trả lương

e. Các chính sách tiền lương của nhà nước ta hiện nay

2.1.2. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp

a. Hình thức trả lương theo thời gian

b. Hình thức trả lương theo sản phẩm

c. Một số chế đọ khác khi tính lương

2.2. Thực trạng công tác tiền lơng của công ty Công ty Bánh kẹo Hải Châu

2.2.1. Hình thức tổ chức hạch toán lao động tiền lương

a. Đặc điểm chung về hạch toán tiền lương

b. Hạch toán tiền lương theo thời gian

c. Hạch toán tiền lương theo sản phẩm có thưởng

d. Tình hình chung về công tác kế toán tiền lương của công ty

2.2.2. Quản lý quỹ lương trong các doanh nghiệp

2.3. Các khoản trích theo lương của Công ty Bánh kẹo Hải Châu

2.3.1. Nội dung các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp

a. Quỹ bảo hiểm xã hội

b. Bảo hiểm y tế

c. Kinh phí công đoàn

2.3.2. Hạch toán các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, KPCĐ)

2.3.3. Trình tự hạch toán các nghiệp vụ về tiền lơng và các khoản trích theo lương phát sinh trong tháng

CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI CHÂU

3.1. Phương hướng hoàn thiện công tác tổ chức hạch toán tiền lương

a. Vấn đề thứ nhất

b. Vấn đề thí hai

c. Vấn đề thứ ba

d. Vấn đề thứ tư

3.2. Một số ý kiến đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác tổ chức lao động tiền lương của công ty

3.2.1. Xét về cơ cấu tổ chức lao động của công ty

3.2.2. Tăng cường kỷ luật lao động và giáo dục tác phong công nghiệp cho người lao động

3.2.3. Tạo nguồn tiền lương

KẾT LUẬN

TÀI LIỆU THAM KHẢO